2006年11月、現会長の吉田茂がプライムソフトサービスを設立。従業員たった1名から始まった会社でした。高度なITスキルと知識を要するソフトウェアのテクニカルサポート事業を足がかりとし、現在ではソフトウェア開発事業、ICTソリューション事業と裾野を広げています。また、その勢いはIT事業にのみにとどまらず、高齢化に伴う人員不足解消のためセレモニースタッフのアウトソーシングを行うアテンド事業、ITエンジニアに特化した職業紹介事業など多岐にわたり事業を展開中です。私達はいついかなる時もお客様の活躍現場で快適運用と最適活用を実現し、ニーズを先取りした様々なサービスを創造し提供し続けます。

弊社で最も大切な財産は「人材：人財」です。なぜなら、極上の品質とサービスをお客様に提供しつづけられるトップ企業を目指すには それにふさわしい技術やサービススキルを持った人材を育成することが最重要課題だからです。弊社の求める人物像は自発能動的な技術者であり、人材育成においても教育を強要するカルチャーはありません。弊社のビジネス構造内にて社員のやりたい仕事に向けたスキルアップが出来るよう支援・育成する為、資格取得支援制度やステップアップ支援社内教育制度を充実しております。そして、そのノウハウを若年層へ伝承することで企業の基盤を固め、人材とともに会社も成長へと導いていける。これが弊社の強みです。

愛知は昔から「ものづくり」の町として栄えてきました。瀬戸焼(瀬戸市)や常滑焼(常滑市)の焼き物、有松絞(名古屋市)といった古から受け継がれる伝統工芸をはじめ、現代では自動車や鉄鋼などの製造業も盛んな地域です。そして現在、その多くのものづくりの発展と伝承にはIT技術が欠かせないものとなっております。地域を支える技術を地域から発信することができる、愛知はそんな魅力ある地域です。また、2027年以降開通予定のリニアで東京-名古屋間は僅か40分で結ばれることとなり、ぐっと世界との距離も近くなります。栄・名古屋駅前の再開発も急ピッチで進んでおり、新たに生まれ変わる愛知・名古屋にますます目が離せません！

弊社では成長意欲・コミュニケーション能力がある方を幅広く募集しております。経験については問いません。新人研修・社内での研修制度も充実しており、先輩社員の中でも未経験/他業種からの転職の方も多く、1から勉強して皆さん活躍しております。まだまだエンジニア不足であり、これからの時代更なるIT化が進む中、弊社で一緒にこの業界を盛り上げていきたいという向上心のある方を強く求めております。また働き方にも力を入れており、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にもおすすめの企業です。少しでもご興味をお持ちになった方は、随時会社の説明会なども行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。