経営者のリアルを伝えるメディア「経道（KEIDO）」について

「経道（KEIDO）」は、株式会社アイドマ・ホールディングスが運営する経営者インタビュー専門メディアです。“経営者の道を極めるメディア”をコンセプトに、全国の経営者の挑戦や決断、経営哲学を記録し、次世代のリーダーへ学びを届けることを目的としています。

成功の裏側にある葛藤や意思決定のプロセスを含め、経営の現場に根ざしたリアルなストーリーを発信する点が特徴です。

今回掲載されたインタビューでは、アムール株式会社代表の沖野耕基が、起業に至る背景と経営の軸に据えている価値観について語っています。

沖野はコンサルティング会社在籍時、多くの企業が外注によって期待した成果を得られず、結果的に失敗してしまう現実を目の当たりにしました。その経験から、「外注で失敗させない支援」を自ら実現するため独立を決意したと述べています。

同社の原点には、“成果に向き合うこと”と“人との信頼関係を守ること”の両立があります。これは単なるマーケティング支援にとどまらず、企業の構造そのものに向き合う思想として事業全体に反映されています。

「外注で失敗させない」ための事業構造と組織づくり

インタビューでは、アムール株式会社の事業の特徴についても具体的に語られています。

同社は、小〜大手企業への新規開拓に特化したBtoBデジタルマーケティング支援や、AI検索最適化（AIO／LLMO）を提供しています。重視しているのは、単に施策を提供することではなく、「外注そのものが失敗に向かわない設計」を行うことです。

沖野は、外注が失敗する要因を構造的に整理し、その原因を一つずつ取り除くことを事業の軸に据えていると説明しています。企業の課題を施策単位ではなく構造単位で捉え直す点が、同社の支援スタイルの特徴です。

また組織運営においては、「裁量」と「信頼」を重視したチームづくりを実践しています。細かなルールで縛るのではなく、方向性を共有したうえで個々が自律的に意思決定する体制を採用し、少人数でも高い機動力を維持しています。

経営判断の軸にあるのは、「仲間と、そして顧客と乾杯できる仕事をする」という価値観です。成果と信頼関係の両立を目指す姿勢が、同社の文化として根付いています。

AI時代に求められる価値と、今後の展望

インタビューでは、AIの発展による業界変化についても言及されています。

沖野は、AIによって“HOW（手段）”は代替されていく一方で、“WHY（なぜそれを行うのか）”から考える力や、人と人との関係性がより重要になると語っています。技術だけではなく、目的と背景を理解する姿勢こそが、これからの企業支援において不可欠な価値になるという考えです。

アムール株式会社は今後、中小企業に限らず大手企業に対しても「外注で失敗させない」支援を広げるとともに、AI検索に引用される情報設計や指名検索を増やす仕組みづくりを強化していく方針です。

AIと人の価値を対立させるのではなく、両立させることを前提に、企業の持続的な成長を支援していきます。

同社は、「成果と人間関係の両立」を軸に、外注で失敗しない社会の実現を目指し、今後も挑戦を続けてまいります。

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今回ご紹介した「経道（KEIDO）」のインタビュー記事はこちらからご覧いただけます。
https://kei-do.com/interview2/01257/

【会社概要／アムール株式会社】
所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座１丁目１２－４ Ｎ＆ＥＢＬＤ．７
代表者：代表取締役社長　沖野 耕基
URL：https://amour-inc.jp/

事業内容：
・AI検索最適化（AIO／LLMO）
・AI検索対応Webサイト制作
・デジタルマーケティング支援

※取材をご希望のメディア様は、下記までお問い合わせください。
電話番号（携帯）：070-8319-0402
mail：k-okino@amour-inc.jp