ハラスメントと労働トラブルによって積み上げてきたものが崩れてしまう。

そんなリスクから企業を守るためには、専門知識を持って対策を進めることができる人材が必要となります。

ハラスメントと労働トラブルから企業を守る専門家である雇用クリーンプランナーの育成を進めてみませんか。

雇用クリーンプランナー公式認定講座とは

2022年4月より、改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)のもと、すべての企業はハラスメント相談窓口の設置が義務化されました。

そんな中で社内にハラスメント対策を行える人材を育成するために誕生した講座が雇用クリーンプランナー公式認定講座です。　

【雇用クリーンプランナーを育成するメリット】

・社内で専門性の高いハラスメント対策を推進できて、従業員のハラスメントリテラシーが高まる
・ハラスメントが抑えられ働きやすい職場になれば離職率の低下が見込める
・労務面での課題に対して対応できる人材が増える
・雇用クリーン企業認定を取得することができる
（詳しくはhttps://axia.osaka.jp/ec-nintei）
・資格を取ることで責任感が増してハラスメントにならない言動を意識する

売上が順調の伸び、人が増えている時こそリスクに備える取り組みが重要になります。

企業を支える『人』を守る取り組みが安心して働くことができる職場づくりになり、それを推進できる人材が成長している企業には欠かせません。

自社が成長段階にあるのなら、職場環境をクリーンにする取り組みをはじめてみませんか。

動画紹介：https://axia.osaka.jp/ec-sikaku-kojin

【会社概要／株式会社AXIA】
企業名： 株式会社AXIA
所在地：〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2-3-10　サンハイム南森町405
創業年：2008年
代表者：代表取締役　衣川竜也
事業内容：カウンセリング、コーチング、コンサルティングなどによる心理支援
お問合せ：info@counseling-axia.com
ホームページ：https://axia.osaka.jp/

雇用クリーンプランナーとは
企業向け：https://axia.osaka.jp/ec-sikaku
個人向け：https://axia.osaka.jp/ec-sikaku-kojin