株式会社エクステック

エクステックは1997年に「エンジニアがエンジニアであることを誇れる会社をつくりたい」という想いのもと創業しました。当初は5名でスタートし、システム開発を中心に事業を展開。その後、受託開発・自社サービス開発へと領域を広げ、培ったノウハウを生かしてインフラ構築・AWSを活用したクラウド支援へと発展してきました。多くの開発・保守案件に携わる中で、技術力不足やベンダー廃業により困難に直面する企業を数多く見てきたことから、「保守引継ぎサービス」を事業化。現在は企業のIT資産・運用ノウハウを未来へつなぐ取り組みにも力を注いでいます。

エクステックの強みは、システム開発・インフラ構築・クラウド活用・保守運用までを支える幅広い技術力と、それを支える人材育成の仕組みにあります。若手でも経験豊富なエンジニアとともに挑戦し、早い段階から活躍できるフィールドを創り続けています。受託開発・自社サービス・AWSを活用したクラウド支援など、多様な事業への挑戦がエンジニアの成長につながり、その成長が新たなサービス・事業を生み出す好循環を実現しています。また、高い定着率と強いチームワークを基盤に、組織全体で技術・知見を共有しながら成長を続けています。今後もAI活用・保守引継ぎサービスの発展を通じて、新たな価値を創造するビジネス創発企業を目指してまいります。

弊社は、IT技術を通じて新たな価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献することを使命としています。近年、多くの企業でIT人材不足・技術継承・システム運用の属人化が課題となる中、システム開発・クラウド活用支援に加え、「保守引継ぎサービス」を通じて企業が長年培ってきた知識・ノウハウを未来へつなぐ取り組みを行っています。また、次世代を担うIT人材の育成・働きがいのある環境づくりにも注力しています。今後もDX推進・技術革新を支えながら、お客様・パートナー企業とともに社会課題の解決に挑戦し、新たな価値が生まれ続ける社会の実現を目指してまいります。

エクステックでは、システム開発・クラウド・インフラ・自社サービスなど幅広い事業領域に携わることができ、経験豊富なエンジニアとともに挑戦しながら成長できる環境があります。年次にかかわらず活躍の機会があり、個々の成長が新たなサービス・事業の創出につながる好循環を大切にしています。また、近年の入社5年以内の退職率は10％未満と高い定着率を維持しており、社員同士の距離の近さも特徴です。育児休業制度・時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じて働き続けられる環境づくりにも注力しています。自ら学び、挑戦を楽しみながら、新たな価値創造に取り組みたい方とともに成長していきたいと考えています。