キャル株式会社

1990年の創業以来、M＆Aやグループへの加入を経て、現在のキャル株式会社は成り立っています。2011年頃は従業員数は100名にも満たない会社でしたが、エンジニア事業本部を設立した2013年3月頃には従業員数が100名を突破するなど、加速度的に成長してまいりました。2019年3月には従業員数は1000名を突破し、拠点も全国へと拡大。現在では3,280名を超える大世帯となり、主軸となるITエンジニア派遣を武器に順調に成長を続けているほか、積極的な海外人材の採用やベテランエンジニアの採用を武器に、業界内で存在感を高めております。2026年9月に第40期を迎えを迎え、トータルアウトソーシングのキャルからIT総合企業のキャルとして生まれ変わるべく、さらなる挑戦と成長を続けてまいります。

弊社の強みは、未経験やブランクのあるエンジニアさんでも活躍できるフィールドの提供が可能な点です。高い技術力を持ったベテランエンジニアさんをチームに組み込むことで、未経験の若手やブランクがあるエンジニアさんでも無理なく成長することが可能な体制を築いています。また、全国に拠点が存在しており、どのようなエリア、技術領域であってもスピーディーな対応が可能です。これらの体制と長年培ったノウハウで、官公庁はじめ多くの企業さまと長年の取引を続けております。

全国的にITエンジニアが不足しており、企業成長の課題となっている昨今、弊社では「キャルITカレッジ」という職業訓練校を運営しております。これまでは大阪校のみであったキャルITカレッジですが、この度、東京校を新設。不足するITエンジニアを1から育て、社会に送り出すことで、自社のみならず社会全体のITエンジニア需要に貢献しております。
また、全国にある拠点の特性を活かし、地域社会へのサポートも行っております。直近では、東京のバレーボールチームのスポンサーとなり、働きながらバレーボールで頂点を目指す選手の方々を支えております。

IT業界は、トレンドの移り変わりが早く、人材の流動性も高い業界です。こうしたなかで、弊社で成長し共に会社を盛り上げてくれる方々と共に働きたいと考えております。具体的には利他の精神を持ち、自発的に動ける方を求めています。弊社は、急成長を遂げた会社のため、社内の制度等の整備がまだ追いついておらず、同規模程度の企業のなかでもスタートアップ・ベンチャー色が強い会社です。そのため、挑戦することを楽しむことができる方であれば、共に成長することができるでしょう。