弊社は世界的な感染症の流行真っ只中の2020年5月12日に設立いたしました。同年12月に1校目の放課後等デイサービス「ナーシング有松校」を開校し、従業員の突発的な退職やキャッシュアウトの危機、人事評価制度導入時のハレーション等の課題から都度学びながら、半年〜1年で1教室のペースで新規開校を続けてきました。
従業員満足度が顧客満足度をつくると共に、業界の質を高めるためには優秀人材が業界に集まる仕組みが必須であると考え、GPTW働きがいのある会社ランキング入賞を目指すことを、従業員のボトムアップで決定いたしました。そして、2024年2月に日本の福祉事業者として唯一、同ランキングのベストカンパニーに入選することができました。

弊社の強みは地域ニーズに合わせたドミナント展開と、ベンチャー企業としての挑戦体質です。障がい福祉サービスの市場は拡大し続けており、今後も成長が見込まれます。弊社はそのなかで「何のために」「誰のために」事業を行うのかを、創業期より大切にし続けております。企業理念と照らし合わせ「弊社だからできることなのか、弊社がやるべきことか」を熟慮し、明確な目的と使命感を持って事業に望んでいることから、個人・組織共に失敗を恐れず、顔を上げて前を向き、挑戦し続ける文化があります。2025年度以降も、様々な業界課題に対して、さらなる挑戦をしていく計画です。

本社のある名古屋市緑区は、街全体に活気のある文化的な街です。人口が24万人と市内最多であり、年少者人口数や健康寿命も名古屋市内で上位です。歴史・文化資源や公園・緑地も多く、様々な世代・背景の方がともに暮らしやすい街だと思います。交通機関も複数の路線が利用可能で、名古屋駅方面へのアクセスも容易です。拠点を置く豊明市も自然や歴史的名所が多くあり、伝統文化や芸術文化に気軽に触れることができるのも魅力で医療機関も充実しており災害リスクも低く、とにかく安心して過ごせる街だといえます。そして人を対象としたサービスを提供している弊社をいつもあたたかく迎えてくださる名古屋市緑区、豊明市の懐の深さを常に感じております。

私たちは「企業理念」の体現・実現をともに目指せる仲間を探しております。「社会・顧客・従業員の希望の光であり続ける」という使命（MISSION）のもと、「医療・介護・福祉・保育・教育業界のNEW STANDARDになる」を未来に描き（VISION）、チームで6つの共通の価値観（VALUES）を軸に、日々自他に向き合っております。大切にしている6つの価値観（VALUES）:①信頼と敬意②真摯さ③向上心④感謝⑤リーダーシップ⑥一致団結を、私たちと一緒に大切にしながら、業界の未来を作るためにチームで一丸となって挑戦してくださる方は、ぜひ私たちと一緒に働いてください！