企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
弊社は1981年に先代社長である井土基己が個人事業として井土鉄筋を創業したことから始まります。1987年に株式会社東海鋼業を設立し、バブル景気に後押しされ、鉄筋工事業者として業容を拡大していきました。その後、バブルの崩壊・リーマンショックなどの経済危機が訪れましたが、顧客に誠実に寄り添い、人にやさしい経営を貫いたことで信頼を得て、これらの時代を乗り越えてきました。近年では働き方改革に積極的に取り組み、また様々な工法を取り入れるなど、多様化していく社会情勢の中でも独自性を見出し、人に必要とされる企業を目指しております。
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御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社の強みは、長年の歴史で培ってきた「技術力」と「信頼」です。二つとして同じものはない建設工事において、現場特性に合わせた施工方法の提案と、それを実行に移せる自社一貫体制と、熟練の職人技で数多くの建設工事に携わってきました。求人と人材育成にも力を入れており、担い手が減ってきている建設業の中でも社員数は増加しています。従業員が個々の事情に応じて柔軟な働き方を選択できるようにしており、その取り組みが評価され、働き方改革推進企業「AICHI WISH」として認められています。また、多くの登録基幹技能者や一級技能士が在籍しており、自然と技術が若手に継承されていく企業風土が特色です。
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企業から見た地域の魅力について
御社から見た愛知地域の魅力について教えて下さい。
まちと自然の調和がとれていて住みやすいのが尾張の魅力だと思います。生活するうえで必要なものがすぐに揃う利便性と、街中には緑溢れる公園や、山や川といった従来の自然が共存しています。経済面では消費地に近い農業・水産業の生産地域であり、繊維産業や窯業、醸造業などの地場産業から、鉄鋼、工作機械、自動車関連に至るまで、幅広いモノづくり産業が展開しています。近年では東名高速・名神高速・中央自動車道が交わる物流の拠点として強固な経済基盤があります。また、「名古屋めし」や「モーニング」など独特の食文化も魅力のひとつであると言えます。
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企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社では主に中途採用を積極的に行っています。明るく前向きな方と一緒に働きたいと考えております。鉄筋工事を通じて社会に貢献し、働き手も様々な事を学べる。そんな会社を目指しているので常に前向きに物事に取り組む方を募集しています。また、加工→運搬→現場取付と複数の過程を経て完了する仕事であること、さらには他職との調整などの社会性が重要になってきますので、社交的で協調性のある方と共に成長していきたいと思います。現社員の特徴として多くの社員がゴルフをやるので、プライベートでもコンペなどで親交が深めれると最高です!
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ひとを知る
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代表取締役
井土研男
中学校卒業後に父親の跡を継ぐために入社。職人として約10年間マンションや工場の建設工事に携わり、その後営業・施工管理として従事。2019年に父親が亡くなった事から代表に就任。慢性的に人手不足の業界ながら、培ってきた経験と歴史からなる信頼を武器に業績・社員数も順調に伸ばし、地域の建設工事業に貢献している。
SDGsへの取り組み
企業プロフィール
企業名 | 株式会社東海鋼業 |
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所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大草字切畑1380番 |
創業年 | 1981年創業 |
代表者 | 代表取締役 井土研男 |
事業内容 |
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