企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
当社が太陽光事業を始めた背景には、「子どもたちの未来を創る」という強いビジョンがあります。太陽光の力で家計の固定費を削減し、その節約分を子供の教育費や家族での思い出作りに活用することで、家族の幸せが実現することを目指しています。また、MIRAIHOMEでは、設備購入後のアフターフォローとメンテナンスを重視し、独自の10年間のサポートプログラムを提供しています。今という瞬間だけでなく、30年先、100年先の「ミライ」を見据えて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおります。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
2024年1月から、MIRAIHOMEは新たな事業をスタートします。アライアンス強化し、住宅メーカーや工務店に代わってメンテナンス業務を請け負います。お客様により良いサービスを提供するだけでなく、地域社会にも貢献することを目指しています。また、我々は児童虐待問題に深刻な問題意識を持ち、その解決に向けた取り組みを積極的に行っています。メンテナンスを担当するスタッフとして、積極的にシングルマザーを採用しており、彼女たちが安定した収入を得ることで、家庭環境が安定し、“子どもたちの未来を創ることができる”と信じています。この取り組みは、一事業にとどまらず、地域社会全体の福祉向上に寄与することを目指しています。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た愛知地域の魅力について教えて下さい。
弊社のオフィスがある名古屋は、世界的なトップメーカーを輩出した天下の作業場として知られています。また、天下統一を果たした徳川家ゆかりの名古屋城をはじめ、歴史と文化が息づく魅力的な城下町として栄えています。名古屋は近代的な都市と伝統的な文化の融合が見られ、下町情緒を感じる街並みや人々の温かさが特徴です。さらに、名古屋はグルメの街としても有名であり、味噌カツや台所めし、ういろうなど、地元の特産品や郷土料理が豊富に楽しめます。弊社は愛知県内のお客様との関わりが深く、この名古屋の魅力を感じながら、人と人、人と企業、企業と企業の良好な関係を築いていきます。これからもMIRAIHOMEは、名古屋の魅力を発信し、地域社会と共に発展していくことを誇りに思います。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社では、従業員を採用する際には、情熱を持ったスポーツ経験者のみを選考しています。スポーツを通じて経験する挫折や失敗は、実は最も貴重な学びの場なのです。何度も挫折を乗り越えて挑戦している経験こそ、仕事においても大きな力となり、困難に立ち向かう強さやチームワークを身につけることができます。また、幼少期から長くスポーツを経験してきた方々に、新たな挑戦やセカンドキャリアの機会を提供したいという強い想いがあります。弊社では全従業員が個人ビジョンを持ち、そのビジョンが実現することで、会社の目標も達成できると信じています。私たちは、共に未来を切り拓いていく情熱を持った人材が集まる場所でありたいと考えています。私たちのモットーは「共に未来を創っていこう」であり、強い意志を持った人材が集まる会社です。
ひとを知る
代表取締役社長
黒野正峰
1990年生まれ。愛知学院大学卒業。新卒入社後3カ月で退社し、2014年同社転職をきっかけにフィールドセールスに携わる。2015年株式会社MIRAIHOMEを設立。現在の年商は15億円を超え、成長率300%を達成。東海エリアを中心とし、業界革命を起こすために日本一を目指し全国拡大中。
SDGsへの取り組み
- 【1】持続可能な再生可能エネルギーを普及することで、一般住宅においての固定費の削減に取り組みます。
- 【4】ミライレンジャーの活動を通じて、子どもたちを笑顔にし、「今」という瞬間だけでなく、30年先、100年先の「ミライ」でも活躍できる環境を創造します。
- 【7】持続可能な再生可能エネルギーの力を通じて、一般住宅において固定費の削減や世界中の人々に電気を届けて暮らしを豊かにします。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社MIRAI HOME |
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所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町40-15 L Building Daikancho 6F |
創業年 | 2015年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 黒野正峰 |
事業内容 |
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