企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2023年、代表と社員1名の2名体制で産声を上げたバニシング・ポイントは、採用支援と採用媒体を主軸に、ゼロから販路を拡大してまいりました。
現在では大手企業様のプロジェクトにも参画させていただくまでに成長いたしましたが、私たちの原点は常に「お客様と共に歩むこと」にあります。
2025年からは採用領域に留まらず、マーケティングや営業支援ツールの提供体制を強化し、企業全体の経営課題に正面から向き合える体制を整えております。これからも中小企業様の「事業成長」を支えるパートナーとして、着実に一歩ずつ前進してまいります。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
採用・営業支援を超え、企業の未来を共創する「経営ソリューションベンダー」へ。強みは、ビズリーチのトップ営業として培った圧倒的な「攻め(ダイレクト)」のノウハウです。スカウト型採用が主流の今、自ら市場へ働きかけ人を動かす力は、経営戦略の根幹に通じます。この現場主導の知見にデジタルを融合し、組織づくりから業務効率化まで、限られたリソースで持続可能な成長を実現する全方位の解決策を提供します。「何から手をつければいいか」という不安を「これなら勝てる」という確信へ。日本中の中小企業の最も身近で頼れるパートナーとして、共に未来を形にしてまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
地方創生の本質は、地域を支える中小企業の持続的な成長にあると考えます。私たちは現在、採用と営業の支援を通じ、地域に「雇用」と「収益」を創出することで直接的な社会貢献を続けています。特に「攻めの採用」ノウハウの伝承は、人材流出を防ぎ、地域活性化の直接的な鍵となります。今後は経営ソリューションベンダーとして、組織構築から戦略立案まで支援を拡大します。中小企業の「成長の壁」を全方位で突破し続けることで、働きがいと経済成長が共存する、次世代に誇れる地域社会の実現に寄与してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
新卒・中途ともに営業職を募集しています。即戦力であること以上に、弊社の想いに共感し、前向きに学びながら一歩ずつ成長していける姿勢を重視します。未経験の方でも、共に歩んでいける意欲のある方を心よりお待ちしています。
また、事業拡大につき、業務委託で営業部門を支援してくださるフリーランスの方も募集中です。フルリモートや週3日程度からの稼働など、柔軟な環境を整えています。あわせて、営業チームを保有されている企業様との連携も積極的に推進しています。営業のプロフェッショナルとして、共に未来を拓く新たな出会いと、幅広いパートナーシップを楽しみにしております。

ひとを知る

代表社員
清水 宏祐
法政大学卒業後、新卒で金融機関に入社。ローン等で数々の賞を受賞。約7年働いた後、ビズリーチの名古屋支社立ち上げフェーズに参画。全国1位をはじめ、個人・チームにて10回以上の表彰をいただき、名古屋支社の拡大に貢献。名古屋支社にて新設部署(アライアンス部)の立ち上げを行った後、ビズリーチを退社し独立。現在は企業様の採用・営業・マーケティングといった「経営」の問題に本気で向き合いたいという想いから、採用支援事業・営業支援事業・代理店事業を軸に、全国の企業様をご支援中。
SDGsへの取り組み
- 【8】「攻めの採用・営業支援」で雇用と収益を創出。地域社会の持続的な活性化と経済成長を後押しします。
- 【9】経営ソリューションベンダーとしてDXや仕組み化を支援。中小企業の「成長の壁」を突破し基盤を築きます。
- 【17】最新技術と地域を繋ぐ架け橋となり、伴走型パートナーシップを通じて一社では成し得ない事業成長を実現。
企業プロフィール
| 企業名 | 合同会社バニシング・ポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時1丁目195-9 |
| 創業年 | 2023年創業 |
| 代表者 | 代表社員 清水 宏祐 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | 採用情報 |
| 企業ロゴ | ![]() |




























































