企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
弊社はかつて代表が勤めていた住宅会社で建てた、約1000件のオーナー様宅のメンテナンス工事を請け負う事業を柱としてスタートいたしました。住まいの点検などでお伺いした際に、リフォームやお知り合いの新築住宅を依頼していただくなど多くのお客様に支えられてきました。転換点となったのは、取引業者さんのご紹介で「リゾートホテルの改修」に携わったことです。これをきっかけに住宅以外の案件も増えていきました。さらにお客様のひとりであるHP制作会社の社長が、「ハウスリペアさんは店舗改装をもっと打ち出した方が良いと思う」と弊社の強みを押し出したHPを制作してくださり、これまで以上に店舗案件も増えております。現在は、店舗開業されるお客様に弊社ができることを日々模索しております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
お客様のニーズにお応えするためには、複数の領域について技術や知見を持つことが大切であると考えます。たとえば店舗改装であれば、現場監督や設計デザイナーも店舗の開業・経営に関する知識を持つことで、最適な不動産選びからブランディング・コストバランス・メンテナンスに関する部分まで踏まえたご提案ができると考えております。事務スタッフもインテリア・福祉分野などの知見を得たうえでお客様に対応し、施工スタッフは大工工事・内装工事のみならず、家具製作から電気工事まで行うことができる。これらの要素が、お客様にとっては「複雑な建物周りのことをまとめて任せられる安心感」、スタッフは「自分の価値を高め収入アップ」、会社としては「生産性の向上」に繋がると考えます。これからも、3方良しの皆が幸せになる道を追求します。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た愛知地域の魅力について教えて下さい。
現在、岡崎市は街の活性化に力が入っており、自治体だけでなく住人や小さな商店なども積極的で非常に活気があります。中心部の公園では毎週末のように地域や地元商店のイベントなどが開催され、多くの人で賑わっております。伝統的な行事である花火大会や桜まつりなども市民に愛され、盛大に行われていることも魅力です。また子供の医療費全額助成や無料の動物園、低額で遊べる遊園地などもあり、子育て家庭も住みやすい街であるといえます。2023年の大河ドラマで大きく取り上げられた名所旧跡や美しい自然もあり、何より岡崎市に住んでいる方が皆この町のことが好きであるということが1番の魅力だと思います。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
初めて挑戦しないといけないことであっても、それを恐れず面白そうだと思える方に来ていただきたいです。また、お客様・協力業者さん・職人さんなど様々なタイプの方とやり取りをしながら仕事を進めるため、人とのやり取りが苦にならず、心を込めてお客様と向き合える方であれば大歓迎です。弊社は少人数のスタッフで住宅の小工事から新築・店舗・ホテル改修まで様々な案件を請け負っております。つまり請け負う業務が「社員全員が初めて行う業務」ということもよくあります。こうした際、最初に述べたように不安はあっても何とか形にできたことを面白いと思える方であればこの仕事を楽しめるのかなと思います。現在、弊社で活躍しているスタッフは、バイタリティ溢れるタイプというよりは穏やかな方が多いです。興味をお持ちになった方はぜひ、ご応募ください。
ひとを知る
代表取締役社長
中上義則
デザイン住宅の現場監督として500軒を超える住宅の施工に携わり、独立。必要とされた場所で最善を尽くすうちに思わぬところからチャンスに恵まれ、事業の展開に成功。自身は「目標設定型」というより「展開型」。人を大切にし目の前のことに最善を尽くしていると、また新たなチャンスが巡ってくる。結果としてオールラウンダーになれる。「オールラウンダー」が人手不足の建築業界を救う鍵にもなり得ると考える。
SDGsへの取り組み
- 【8】多様な人材が活躍でき、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の実現に努めてまいります。
- 【11】人々の暮らしを支える建築業を通して、今後も地域の方々に感謝し、社会貢献活動に取り組んでまいります。
- 【12】企業としての社会的責任を強く認識し、環境に配慮した事業活動に取り組んでまいります。
企業プロフィール
企業名 | ハウスリペア株式会社 |
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所在地 | 〒444-0015 愛知県岡崎市中町字長狭間25-1 |
創業年 | 2011年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 中上義則 |
事業内容 |
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