企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
アーレックスは、宅地開発事業を手掛ける株式会社菊和から独立して新たに設立しました。菊和では、これまで20年以上に渡り大手住宅メーカーに宅地を提供してきました。しかし、そこに建てられる分譲住宅を見ていると、 コスト重視で設計やデザインは画一的なものが多く、もっと住まい手にあった家づくりが必要ではないかと、そんな思いが当社を設立したきっかけとなりました。
近年は東海エリアでの大地震への不安から、デザイン的な美しさだけでなく、耐震性については長らく宅地開発に関わってきたグループ会社の経験を活かした頑丈な地盤造成や、 大型の建築物と同じく建物一棟一棟で構造計算を行うなど、住宅としての基本的な安全性にも力を入れています。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
アーレックスには「一邸」「美しさ」「品質」「信頼」「土地」の5つに対する思いがあり、その思いが特徴となっています。家は人生で最も長く過ごす場所です。だからこそ、ただ美しいだけではなく、暮らす人を魅了する機能性、細部への徹底的なこだわり、厳選された美しい素材による、機能美を追求したアイデアを。
また、自社に構造設計士がいることにより、高い耐震性を維持しながら、幅広いデザインを取り入れることが可能です。そして、様々な専門職の担当者がその土地のポテンシャルを最大限に活かす企画力と技術力を駆使し、自社のみで土地探しから設計・施工、アフターサービスまで一貫管理することで、快適・安心を維持し続けています。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た愛知地域の魅力について教えて下さい。
尾張という地域は、住みにくいと思われがちでありますが、実は非常に住みやすい地域であるということが特徴だと思います。住みやすさの基準はそれぞれでありますが、やはり東京や大阪が真っ先に挙げられるのが実情です。しかし、長くこの尾張に住んでいて、不便だと感じたことはありません。
東京や大阪と比べると観光産業が若干弱いため、地域の魅力は低く捉えられがちでありますが、その東京と大阪のどちらにも日帰りで出かけることができる大きな強みがあります。住宅を提供する身としましては、尾張は終の棲家を構えるに最適な地域であると考えています。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社では平均年齢30代の社員が活躍中です。各部署で女性も多数活躍してます。創立15年で中途入社の社員が多く、比較的若い会社であるため、年功序列はなく、自由に意見を交わせる風通しの良さが自慢です。求める人物像としましては、感情表現が豊かである方を募集しております。家を建てるというのは、人生の中でも最大のライフイベントと言えます。
どの職種を担当したとしても、お客様の喜びにしっかりと寄り添い、理想がカタチになる過程に幸福を感じられるような人を、弊社は求めております。採用ページに各職種の募集要項を掲載しておりますので、詳しくはページ下部のリンクから採用ページをご確認ください。
ひとを知る
代表取締役
菊池 祐
大学卒業後、注文住宅の建築会社を経て、2012年より、アーレックス取締役、2019年より、2代目代表取締役社長に就任。2006年の設立以来、勢いよく成長を続けるAREX/アーレックスの新しいリーダーとして、30代ながら一歩一歩着実に歩んでいる。モットーは「当たり前のことを、当たり前に、いかにできるか」
企業プロフィール
企業名 | アーレックス株式会社 |
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所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12-8 AREX丸の内 |
創業年 | 2006年創業 |
代表者 | 代表取締役 菊池 祐 |
事業内容 |
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