企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
滋賀県の豊かな自然やポテンシャルに魅力を感じながらも他の地域と比べて目立ったベンチャー企業が少ない現状に挑むべく起業を決意し、滋賀県を「かっこよくしたい」という想いから24歳で株式会社Piicを創業いたしました。創業当初はデザインを主軸に紙媒体やウェブ制作からスタートし、マーケティングやHR分野へと事業を拡大中です。これからも「滋賀県No.1のブランディングカンパニーになる」というミッションのもとイノベーションを起こし、滋賀県の「経済成長」に貢献するとともに、滋賀から世界へと羽ばたける企業へと邁進してまいります。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
Piicの強みは高いデザイン力を基盤に、コンセプトの設計やマーケティング戦略に基づいたワンストップのサービス提供にあります。デザインを通じてブランドを形作るだけでなく、事業や会社成長に繋がるマーケティングや採用など企業の成長において重要な要素を手掛けています。また、主要メンバーが20代という若い組織体制も特色の1つです。平均年齢26歳のフレッシュな視点と勢いが、柔軟で挑戦的なプロジェクトを可能にしています。さらに、「ポジティブ、ポジティブ」という独自のバリューが示すように遊び心と責任感を大切に、楽しみながら成果を追求する社風が魅力です。

企業から見た地域の魅力について
御社から見た滋賀地域の魅力について教えてください。
滋賀県は、豊かな自然と歴史的文化が共存する魅力的な地域です。日本最大の湖である琵琶湖や周囲の山々は、訪れる人々に癒しとインスピレーションを与えます。さらに京都や大阪への良好なアクセスにより、ベッドタウンとしての利便性も備えています。Piicはこうした地域特性を活かし、企業や人々をつなぐ役割を担いながら地元の発展に貢献しています。また、地元に活気を取り戻すために若者の活躍や新しいビジネスの創出を支える環境作りに積極的に取り組んでいます。滋賀のポテンシャルをさらに引き出し、地域の魅力を全国や世界に発信することを目指しています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
Piicが求めるのは自ら行動を起こし、挑戦を楽しむことができる人材です。特にビジネス感度が高く、変化を恐れず柔軟に対応できる方を歓迎します。また責任感を持ち、自由な発想で新しい価値を創り出せる人がチームの一員として活躍できる環境です。経験やスキルだけでなくPiicの理念や「ポジティブ、ポジティブ」という精神に共感し、地域や企業の成長に貢献したいという熱意を持った方をお待ちしています。若手中心の組織であるため、新しい視点やアイデアを活かしたい方にも最適です。自身の個性や強みを活かしながら、共に新しい未来を切り開きたい方を歓迎します。

ひとを知る

代表取締役社長
藤井直哉
東京デザイン専門学校卒業後、住宅設備メーカーや飲食、建築など多業界で経験を積み、Piic設立後、ブランディングとマーケティングの重要性を実感。外見だけでなく結果に繋がるブランディングを目指し、今期よりセールスマーケティングも視野に入れたハイブリッド型ブランディング会社に転換。滋賀県の若手起業家に刺激を与え、Piicの若手スタッフが充実したワークライフバランスを実現できる環境づくりを目指す。
SDGsへの取り組み
- 【8】Piicは社員やパートナーが挑戦を楽しむ環境と成長機会を提供し、地域社会と企業の経済成長を支援します。
- 【9】Piicはクリエイティブとマーケティングの力で革新を推進し、新たな産業基盤を地域から創出します。
- 【11】「Shiga1000」を通じ、地域の魅力を発掘・発信し、1000の取り組みを通じて滋賀を活性化することを目指しています。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社Piic |
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所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴3丁目2-38 杉田ビル2F |
創業年 | 2020年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 藤井直哉 |
事業内容 |
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