企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
代表の犬飼は石巻市出身です。進学を機に上京し、ヤフー株式会社でQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」などの開発・運用に携わり、業務の自動化・効率化を強みとしてきました。その後、IT企業で取締役COOとしてテックリード・若手育成を担当しました。コロナ禍を機に働き方を見つめ直し、2020年に故郷・石巻へUターンしました。一度地元を離れたからこそ感じた人手不足や若者流出への課題意識から、2022年に弊社を設立しました。現在はリモートを活用し、さまざまな企業のWebシステム開発・未経験者向けIT人材育成の講師業務などを通じて、技術力と実績を積み重ねています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、大規模Webサービスで培った経験を生かし、要件整理から設計・開発・運用保守まで一貫して対応できる点です。特に業務フローの自動化・効率化を得意とし、生成AIなどの最新技術も積極的に取り入れ、限られた人員でも成果を出せる仕組みづくりをご提案します。また、ヤフー時代の知人らの企業と協業グループ「リビルドグループ」を組み、ITコンサル・生成AI・医療・介護など異なる分野の7社で互いの課題やアイデアを出し合い、1社では難しい課題解決にも取り組んでいます。今後は地元の商工団体や企業との関係づくりを進め、地域企業のDX支援を本格化させることで、宮城からIT化の輪を広げてまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
進学で石巻を離れ、首都圏で働いた後に地元へ戻った経験から、若者の流出や人手不足はどの地域にも共通する課題だと実感しています。一方で、移住者を急に増やすことは現実的ではありません。だからこそ弊社は、ITによる自動化・業務効率化で1人ひとりの負担を減らし、生まれた時間を地域の魅力発信や新たな挑戦に充てられる環境をつくることが、地方創生につながると考えています。今後は地元企業との対話を重ね、身近な業務のデジタル化支援から取り組むとともに、IT人材の育成・有事の復興支援にも力を入れ、SDGsの11番「住み続けられるまちづくりを」の実現に貢献してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は自宅兼オフィスを拠点に運営しているため、現在は社員募集を行っておりません。その分、協業グループ「リビルドグループ」の仲間や業務委託パートナーと柔軟にチームを組み、案件ごとに最適な体制で開発を進めています。リモートを前提とした働き方で、場所にとらわれず技術を磨き、成果を出せるのが特徴です。大切にしているのは、課題を自分ごととして捉え、技術で解決する方法を前向きに考えられる姿勢です。「ITで地方をもっと豊かにしたい」という考え方に共感してくださる企業・個人事業主の方がいらっしゃいましたら、協業・情報交換など形を問わず、お話をお聞かせいただければ幸いです。

ひとを知る

代表取締役社長
犬飼 崇
ヤフー株式会社に新卒で入社し、Yahoo!知恵袋を中心にWebシステムの開発・運用保守エンジニアとして5年間従事した。その後、中小企業へ転職し、システム開発のテックリード・若手育成に携わった。コロナ禍を機に2020年に故郷・石巻市へUターンし、2022年に同社の取締役COOに就任。同年8月に東北システムワークス株式会社を設立した。現在はWebシステム開発・IT人材育成に取り組んでいる。
プレスリリース
SDGsへの取り組み
- 【9】大規模Webサービスで培った技術と生成AIを活用し、地域企業の業務自動化・DXを推進して産業基盤の強化に寄与します。
- 【11】ITで生まれた時間を地域の魅力発信や新たな挑戦に充てられる環境をつくり、住み続けたいと思えるまちづくりに貢献します。
- 【17】異業種7社による協業グループ「リビルドグループ」や地域の企業・個人事業主と連携し、一社では難しい課題解決に取り組みます。
企業プロフィール
| 企業名 | 東北システムワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒986-1111 宮城県石巻市鹿又字学校前75-9 |
| 創業年 | 2022年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 犬飼 崇 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |


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