企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は2018年11月に創業しました。2019年2月から調剤薬局の1号店がオープンし、基盤が出来たところで、医院開業支援、保険募集代理店事業に本格的に力を入れ始めました。2020年からはコンスタントに医院開業支援と調剤薬局の出店、保険販売を行い、短期計画として掲げていた、10年以内に医院開業支援10店舗、調剤薬局出店10店舗、MDRTへの入会の全てを6年半で達成しました。今後は次の10年後を見据えた中期目標の達成に向けて更なる事業拡大を進め、県内のリーディングカンパニーとして走り続けます。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社は、小売業(調剤薬局)、コンサルティング業(医院開業支援)、金融業(保険募集代理店)の3つの異なる事業を展開している企業です。調剤薬局経営と並走して、その他の事業を行っている企業は業界的にはかなり珍しい形態です。弊社の医院開業支援は、初期相談からオープンに至るまでを一気通貫で行えるスタイルが強みであり、それに付随する借入金のリスクヘッジや開業後のパートナーとなる調剤薬局の手配までの全てを自社で行うことが出来ます。弊社のモットーである「適者生存」を掲げ、変化に柔軟に対応しながら引き続き強い会社作りを進めていく方針です。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社の理念は、地域に必要な医療の創成を行い、地域の皆様に対して多面的に貢献していく事です。医療過疎と呼ばれる地域が宮城県内にはいくつか存在します。そういった医療財源が不足している地域に必要な医療を創成していく事で「地域創生」に貢献できると考えています。産婦人科が不足している地域は検診・出産で隣町まで行くことを余儀なくされ負担を強いられます。また出産後の子育てにおいても同様です。得てして、人口減少している地域は産婦人科や小児科が不足しているケースが散見されます。こういった医療財源が不足しているエリアに必要な医療を届ける事がSDGsの3番「全ての人に健康と福祉を」の実現につながり、弊社の行うべき使命であると考えています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
新卒・中途採用とも毎年募集しております。薬剤師・調剤事務職の募集をしております。新規出店も多く、管理薬剤師やそれ以上のポジションもチャレンジ出来る環境があります。弊社では、真摯に学び、自己成長を促せる方、チームワークを大事だと思える方、新しいことにチャレンジし、それを楽しめる方、どんどん変わりゆく社会変化に対応できる柔軟な発想を持てる方を募集しております。長く働いて頂ける様に、宮城県外への出店は検討しておりません。地域に必要とされる医療を、医師やコメディカルの皆様と治療のパートナーとして働く事にご興味があれば、是非ご連絡ください。

ひとを知る

代表取締役
鈴木 智之
大学卒業後、県内のグループ調剤に入社。30歳で部長に就任し、37歳で現在弊社取締役の目時と共にすずめメディカル株式会社を創業。地域医療の創成と貢献を企業理念に掲げ、事業を展開中 。小児科医不足が問題になっていた栗原市への小児科誘致や黒川大和町に不足していた小児科、整形外科を新規造成地に誘致する等でメディアに取り上げられる。また、2025年8月からは宮城県医師会のサポート企業の任命を受けオフィシャルな医院開業支援企業として活動中。
SDGsへの取り組み
- 【3】地域に必要とされている医療を誘致し、医療機関と連携しながら質の高い医療を提供し続けます。
- 【5】性別に関係なく、キャリアやポジションを目指すことが出来る体制を取っております。
- 【8】新規出店に伴い、地域の雇用を産み出し・会社の成長と共に従業員への利益の還元をお約束します。
企業プロフィール
| 企業名 | すずめメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀3丁目4-2 |
| 創業年 | 2018年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 智之 |
| 事業内容 |
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| 企業ロゴ | ![]() |


























































