企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は1986年5月に製缶業を中心に創業し、板金業と特に工作機械メーカーの仕事を受けております。1999年には大きな設備を導入し、幅広い分野の仕事ができるようになりました。2007年4月に新社屋を建て、4つの貸工場で拡大を進めていた事業を1ヶ所に集約し、機械加工も事業の1つに加えたことでより成長を遂げております。 ここでの事業拡大をきっかけに、二次下請けから一次下請けへと取引先も大きく変化しました。2022年8月には「らしくない工場」というコンセプトのもと、製造業の工場には見えないようなおしゃれ外観と落ち着いた空間の内装で、最新のAI設備を取り入れた新しい形の製造工場を設置しました。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
多品種少量・短納期対応が当たり前に求められる時代のにおいて、生産設備に重きを置いた合理化は難しくなりました。そこで私たちはアナログ的な管理が多かった情報を「IT化」し、「AI」を使って属人化を標準化に変えていくことに力を注いでいます。
また「やる気と向上心」に満ちた人材育成にも力を入れており、弊社で働くすべての従業員が発想し発言できる社風を築くことで1人ひとりの多能工化を高めています。今後は新しい多品種少量の工場の形を自ら作り出し、それをモデルケースとして世に広めていきたいと考えています。これからもたくさんのイノベーションから新たな事業を生み出し、オリジナルブランド「メーカー」としての一歩を踏み出していきます。

企業から見た地域の魅力について
御社から見た京都地域の魅力について教えてください。
京都という地域は、その名前だけでも他府県と比べると高いブランド力を持っています。そして歴史的な背景や文化的な価値が高く、国内外からの注目度も高い地域です。しかし、そのブランド力が製造業に直接的な利益をもたらしているかといえば、一概にはそう言えません。一方で、京都には多くのメーカー本社が存在している点は大きな魅力です。世界的に知名度のある企業が本社を構えており、それらの企業とのネットワークを活かすことで、新たなビジネスの機会を得ることができます。特に精密機器や電子部品といった分野では、高い技術力を持つ企業が集積しているため協力体制を築きやすい環境が整っています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は「完全実力主義」を掲げています。年功序列・男女差、すべて関係なく自分自身とのみ向き合い、今の自分に出来る最高のパフォーマンスは何なのかを考えながら仕事に取り組んでいただける環境です。結果はどうであれ、そのパフォーマンスが素晴らしいのであれば正当に評価し、新しいこともどんどん任せていきます。
自分がどこまで出来るのか、どこまで引き出せるのかを挑戦してみたいと思える元気な方に来ていただき、ともに新しい時代を作っていきたいです。
ひとを知る

代表取締役社長
民 理恵
コロナ以降大変厳しく、予測しない事態が起こる時代の変化にいかに対応していくかを常に考えて動き、健康経営が広く謳われるなか健康経営優良法人ブライト500に選ばれ続け、健康経営アドバイザーとしての資格を取得。思いやり経営をモットーに強い会社づくりを目指す、2025年5月8日で創立40周年を迎える企業の代表。
SDGsへの取り組み
- 【3】健康経営優良法人に5年連続選ばれており、その中でも全国の中小企業の中から500社のみ認められる「ブライト500」に4年連続で認定されました。
- 【4】喫煙者に対して禁煙キットを無償提供することで禁煙を促し、禁煙成功者には社長より成功祝いが出ます。また、副流煙対策として喫煙場所を屋外の特定の場所に定めています。
- 【5】男女平等な評価制度と働く環境を提供し、社内の1/4が女性社員です。また、ジェンダー雇用も積極的に行っております。
- 【7】【13】太陽光パネルにて40%の電力を自給し、残りの60%もCO2フリーの電力でまかなうことで100%再生可能エネルギーで操業しております。
- 【8】社内的に多能工化を推進し、性別・年齢関係なく技術の向上に努める社風を作っています。また「らしくない工場」を目指し、対外的にも発信し新しい形の製造業を伝えています。
- 【9】イノベーションを生み出すために産業技術研究所・メーカー・弊社で新しい形の製造ラインの開発に取り組んでいます。
- 【10】物価高であっても、賃金基準を全てのスタッフに対して平等に10%以上の賃金をアップしました。
- 【11】社内で発生するごみの分別を徹底し、環境に与える影響を減らしています。
- 【12】日本の伝統業と弊社の製造ノウハウを掛け合わせて物づくりを進め、作ったものをホテルに展示し、海外集客向けのWEB発信を行う計画を3社連携で進めております。
- 【17】産学連携でのイノベーションを積極的に取り入れています。近年ではその取り組みを公の場で大学と一緒に発表することが増えています。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社西田製作所 |
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所在地 | 〒612-8496 京都府京都市伏見区久我西出町1-15 |
創業年 | 1986年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 民 理恵 |
事業内容 |
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企業ロゴ | ![]() |