弊社は2011年に個人事業主として開業し、現場経験を重ねながら事業を拡大し、2022年に法人化いたしました。現在は日本人社員に加え、ミャンマー人やベトナム人など外国人人材の雇用も行い、多様な人材が活躍できる職場環境を整えています。近年、建設業界全体で深刻化する人手不足の中、外国人労働者の活躍は必要不可欠であり、弊社にとっても重要な戦力です。国籍を問わず技術や意欲を正当に評価し、共に成長できる体制づくりを進めています。まだまだ発展途上ではありますが、希望と活気にあふれた会社として、今後も事業拡大を目指してまいります。

弊社は足場専門職として長年事業を営んできたため、仮設工事全般において高い専門知識と豊富な経験を有しています。現場では、活気あふれる職人たちが安全と品質を最優先に施工を行っています。建設業界には未だ偏見を持たれることもありますが、弊社では挨拶や言葉遣い、身だしなみを徹底し、お客様や周囲への思いやりを大切にした現場づくりを心掛けています。これまで数多くの現場を経験し、技術力と安全意識が評価され、各種表彰や賞をいただいてきました。今後も専門性を活かし、信頼される足場工事を提供し続けてまいります。

弊社は、地方創生およびSDGsの実現に向け、「安全・環境・人材」を軸とした取り組みを推進しています。まず、墜落・転落防止を最重要課題と捉え、安全教育や技能講習を徹底し、若手や未経験者でも着実に成長できる育成体制や資格取得支援を整えています。また、ICTやDXを活用することで業務効率化を図り、長時間労働の是正と働きがいのある職場づくりを実現しています。環境面では、足場資材の長寿命化・再利用・適切なメンテナンスを行い、廃棄物削減やCO₂排出量の抑制に努めています。さらに、災害復旧やインフラ整備への迅速な足場提供、地域雇用の創出、次世代人材の育成を通じ、地域社会と建設業界の持続的な発展に貢献してまいります。

弊社は「安全第一」を本気で守る会社です。フルハーネスや先行手摺工法を徹底し、入社後の安全教育や定期講習を通じて、無理な工程や危険な作業を行わせない現場管理を行っています。未経験の方でも基礎から学べる教育体制が整っており、足場の組立等作業主任者などの資格取得は会社が全面的に支援いたします。経験を積めば、現場責任者や職長へとステップアップすることも可能です。また、弊社の評価方式は年功序列ではなく、技術力・安全意識・責任感を重視した実力主義のため、若くしてリーダーとして活躍する社員も在籍しています。現場では声を掛け合い、確認し合うチーム作業を大切にし、困った時は必ず助け合える、風通しの良い職場環境が根付いています。