筑波在宅看護

創業の原点は、病院で勤務中に労災に遭い、精神疾患を発症した私自身の経験です。一度は看護師を辞めようと、個人事業主として映像制作・写真撮影に取り組みました。転機は、訪問診療のクリニックで上司となった看護師との出会いです。利用者さまの暮らしに寄り添う姿から在宅医療と看護の価値を再認識し、看護師を続ける決意をしました。同時に、看護師が疲弊して離職する働き方を変えたいと考え、筑波在宅看護株式会社を設立。2024年9月にけやき訪問看護ステーションを開設。2026年11月にけやき訪問看護ステーション下妻を開設しました。職員の働きやすさが利用者さまへのより良い看護につながり、地域社会への貢献となる「三方よし」を目指しています。

弊社の強みは、精神科に特化した訪問看護と、代表自身の療養経験を生かした支援です。支援を受ける側の視点も大切にし、1人ひとりの思いや生活背景に寄り添っています。2027年春に3拠点目の訪問看護ステーションを開設予定です。また、日々の訪問を通じて、精神疾患を抱える方の生きにくさや孤立に触れ、医療だけでは支えきれない生活基盤や居場所の必要性を感じています。グループホーム・就労継続支援B型事業所・相談支援事業所の設立も検討中。訪問看護を軸に、住まい・働く機会・相談できる場へと支援を広げ、地域で安心して自分らしく暮らせる環境づくりを目指します。

私たちが考える地方創生は、病気や障がいの有無にかかわらず、誰もが住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられる環境をつくることです。精神科に特化した訪問看護を通じて療養生活を支え、孤立の予防・社会参加を後押ししています。また、職員の働きやすさと働きがいを大切にし、看護師が地域で長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。今後は住まい・就労・相談の支援にも事業を広げ、地域の医療・福祉機関と連携しながら安心して暮らせる地域づくりを目指します。こうした取り組みを通じ、SDGs目標3・8・10の達成に貢献してまいります。

弊社で働く魅力は、利用者さま1人ひとりの暮らしに向き合い、その方らしい生活を支える看護に取り組めることです。年間休日126日以上をはじめ、仕事と私生活を両立しやすい環境を整え、同行訪問・研修を通じて学びを支えています。事業の拡大に伴い、現場の意見を生かした職場づくりや新たな拠点づくりに関われることも魅力です。求めるのは、精神科の経験だけでなく、相手の価値観を尊重し、わからないことを相談しながら学び続けられる方です。自分の考えを押し付けず、仲間と協力して支援を考えられる方と、職員・利用者さま・地域社会の「三方よし」を実現していきたいと考えています。