弊社は2019年ウィークリーマンション・マンスリーマンションの全国ポータルサイト「W＆M(ウィークリー＆マンスリー)」をリリースし、同年にソフトウェアの開発及び運用にかかる事業を株式会社ドットコムから承継。そこから、ポータルサイトの運営事業を本格的にスタートいたしました。2021年2月には「W＆M」の累計訪問者数は100万人を突破し、サービス利用者は順調に増えるかに思われましたが、新型コロナウイルス感染症の拡大による移動制限等の影響で伸びは鈍化。しかし、そのような状況においてもポータルサイトの機能改善やサービス品質の向上に努め、感染症の拡大が落ち着いた2022年後半以降は、サイト訪問者数・反響数ともにこれまでにない伸びを見せております。

弊社代表の黒木は不動産業界に長く勤めており、マンスリーマンションの運営にも携わってまいりました。そのため、サービス提供側の現場の動きや、マンスリーマンションのユーザーニーズを熟知しており、より利便性の高い機能の提供、スピード感あるサービス改善が可能です。たとえば弊社のポータルサイト「W＆M」は、SEOに強く、デザイン性が高い視覚に訴えるサイトとなっており、ユーザーニーズにあわせた使いやすい検索機能等を提供しております。また連動する管理システムは、マンスリーマンションのサービス提供側が必要とする物件管理機能や、契約業務等にも対応した各機能も充実しております。

北海道の土地柄上、海外からのインバウンド観光客が多く、民泊やマンスリーマンションの利用率、それに伴う関連施設が非常に多い地域のため、弊社のビジネスの根幹となる市場の動向サンプルとして非常に有益です。また、社員のほとんどが北海道出身であり、非常に能力が高く人間性の良い人材が豊富な点も魅力のひとつです。 さらに、札幌市の中心部は地下鉄3路線を中心にJRやバスなどの公共交通機関も充実しております。

ひとまずやってみようという前向きな気持ちがある方に来ていただきたいです。弊社は、現状維持ではなくより良い会社を目指して常に考え邁進し続ける企業のため、状況の変化に臨機応変に対応することができる学習意欲の高い方を募集しております。「北海道を盛り上げたい！」などの大きな夢のお持ちの方は、弊社で全力でサポートいたします。また弊社は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業の証である「えるぼし認定」の2つ星を取得しております。こちらは、採用・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコースの4つの項目が評価されての認定です。今後も社員が働きやすく、いきいきと活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。ともに、目標の実現に向けて調査・行動できる方は是非一度ご連絡ください。