企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は1989年7月、父である千葉勝正と社員1名で創業しました。以来、協力企業・行政機関をはじめ、多くの皆様に支えていただきながら、さまざまな工事の施工実績を積み重ね、技術力と施工能力を高めてまいりました。2018年7月豪雨では地域社会が甚大な被害を受け、各地で緊急工事・災害復旧工事が実施されていました。弊社もこれまで培った技術力を生かし、復旧工事に尽力しました。この経験を糧に、現在では災害発生時にも迅速かつ的確に対応できる施工体制の構築を進めています。今後も技術力と対応力の向上に努め、地域の安全・安心を支える建設企業として社会の発展に貢献してまいります。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社は、地域に根差した建設会社として、土木工事を中心に幅広い施工に携わっております。道路・橋梁・河川工事をはじめ、災害復旧工事にも豊富な実績があり、これまで培ってきた技術・経験を次世代へ継承しています。また、社員1人ひとりの技術力向上を図るため、各種講習会・研修への参加を推進し、新たな施工技術・知識を現場へ取り入れています。さらに、その技術・ノウハウを社内で共有することで、施工品質の均一化・向上に努めています。今後は新たな事業分野への展開と最新技術の導入を進め、省力化・生産性向上を実現するとともに、持続可能な地域社会の基盤づくりに貢献してまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
建設業界全体で人材不足が深刻化する中、特に地方ではその課題が顕著となっています。弊社では、ICT施工などの最新技術を積極的に導入し、省力化・生産性向上に取り組む一方、人にしかできない技術・経験を次世代へ継承することも大切にしています。また、地元高校生を対象とした現場見学会を行政と連携して開催し、建設業の魅力・仕事のやりがいを伝えています。今後もSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の実現に向け、誰もが誇りを持って働ける環境を整え、地域の担い手を育てながら、持続可能な地域社会の発展に貢献してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は、「やりたいこと・挑戦してみたいことを積極的に行動へ移す姿勢」を大切にしています。現場作業員・施工管理技士を募集しており、1人ひとりが自ら考え、行動することを成長への第一歩としています。会社の理念である「より良いものを作る努力を怠らない」という精神のもと、「自分の仕事を形に残したい」「建設業を通じて地域貢献したい」という想いを持つ方を、経験の有無を問わず歓迎します。資格取得支援・研修制度を通じて社員1人ひとりの成長を支え、週休2日制・福利厚生の充実にも取り組み、安心して長く働き、仕事に誇りを持てる会社を目指しています。

ひとを知る

代表取締役
千葉 秀樹
熊本工業大学(現:崇城大学)卒業後、地場企業へ就職し、土木工事の基礎を学んだ。2003年5月に千葉建設株式会社へ入社。入社後は従業員の技術力向上・資格取得支援に力を入れ、ICT施工も積極的に導入した。下請工事比率が9割だった会社を元請工事比率6割超へと成長させた。会社の理念である「より良いものを作る努力を怠らない」という精神のもと、お客様・地域から信頼される確かな品質と社会への貢献を追求している。
プレスリリース
SDGsへの取り組み
- 【8】年間休日の増加や時間外労働の削減などの働き方改革を進め、魅力的な職場づくりと職業能力の向上を支援します。
- 【9】厳しく品質管理を行い、良好な品質を維持し、豊富な実績と高品質な技術でインフラを支えます。
- 【11】清掃などのボランティア活動や地域の防災・復旧活動に積極的に参加し、地域社会に貢献します。
企業プロフィール
| 企業名 | 千葉建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒726-0002 広島県府中市鵜飼町320-1 |
| 創業年 | 1989年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 秀樹 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |


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