クリエーターズラウンジ

2010年に私と社員4名で創業しました。最初の半年はうまくいかないことも多く精神的にも参っていました。そこから現在の専務（元前職場の部下）が入社し、我々に喝を入れてくれました。『毎日を悔いが残らないよう全力でやり遂げましょう』この言葉を胸に、日々精進していきました。気がつけばお客様からもこの会社に任せとけば大丈夫と言ってもらえるくらい信頼を得ることができました。現在はマンションの大規模修繕および公共事業をメインの業務としています。今後は賃貸マンションの改修工事の分野を伸ばしていきたいと考えています。

弊社には福利厚生の一環として5年に1度、海外旅行に行っています。今まで5周年で台湾、10周年でタイ、15周年でバリ島に行きました。それ以外にも毎年、海や川でのキャンプや、国内旅行など社員同士がコミュニケーションを取れる機会を実施しています。また、弊社はやる気のある社員については年齢に関係なく職長というポジションを与えています。現在25歳で職長をやっている社員は18歳で入社、20歳の時にはすでに職長になっていました。仕事に貪欲であれば若手でも活躍できる環境をつくっています。私たちの仕事は体を使う仕事です。若手が中心となって勢いのある会社にしていこうと思ってます。

弊社は地元の高校生に向けて採用活動を行っています。高校生の採用活動はさまざまな縛りがあり大変なんですが企業説明会のような出展ブースに参加させてもらったり、学校訪問に行い企業アピールをしたりと積極的に高卒採用に取り組んでおります。また、入社した新卒社員には丁寧な指導を行うことで早期退職にならないよう努力しています。地元の高校生に地元の企業に就職してもらうことは人材流出が顕著な広島県においては大きな課題です。少しでも地域に貢献できればと考えています。

新卒・中途募集で現場施工（職人）の採用活動をしています。弊社は未経験から始めた社員がほとんどです。技術系の仕事になるため、上達したいという意欲をもって何度も施工を積み重ねていけば必ずできるようになります。また、体を動かす仕事のため、体を動かすのが好きな方にも向いている環境だと思います。社員同士、とても仲が良くコミュニケーションもしっかり取っていますし、人間関係で悩むことはない会社だと自負しております。また、意欲があれば入社して早い段階（2～3年目）で役職を与え責任感を育むことにも注力しています。弊社で一緒に働きたいという方はご連絡ください。