私自身、不登校や障害のある子どもを育てる中で様々な困難に直面し、既存の支援システムに疑問を抱いたことから、親として子どもを支える知識とスキルを学び始めました。専門家の協力で理想の場を形にしましたが、当初は採算性が課題でした。現在は、“子どもの一番の理解者である親を支えること”、“最終目標である就労と自立に向けて必要な力を育てること”、“壁を乗り越える力を子ども自身に身につけさせること”の3点を大切にし、障害があってもできることは必ずあるという想いを軸に、社会の受け入れと子ども自身の自立力を育む支援を両立させることで、子どもと親がともに成長できる理想の場に少しずつ近づいていることを実感しています。

私たちは利用者のニーズの聞き取りを特に大切にしており、こちらの方針とニーズが一致していない場合は利用をお断りすることもあります。
療育で1番大事なことは、子供の周りの大人(親・学校・支援者)の考え方のベクトルが同じであることだからです。
また、学校での支援教育経験が豊富なスタッフやさまざまな専門知識・経験を持ったスタッフが多いため、子供の成長過程に合わせてサポートできる環境が整っていることも特徴です。
経験の有無問わずどのスタッフにも共通しているのは、子供1人ひとりの力になりたいという強い想いを持っていること。これは弊社が目標の1つに「この業界に、1人でも多く優秀な人材を引き入れること」を掲げていることに大きくつながっています。
弊社では「臨機応変」に対応することを心掛け、あえてマニュアルを作らない体制こそ、子供の性格・場面に応じた最適な行動へと導ける育成方法であると考えています。
そして今後は、中高生の自立・進学・就労準備の支援や就業前の児童発達支援事業所のほかに、小中高の不登校対応・相談を受け付けられるシステム作りに力を入れていきたいと考えています。将来的にはグループホームなど、親が亡くなった後も支えられる事業まで辿り着くことが目標です。

広島県は転出超過全国1位ですが、私は山口出身で20年以上暮らす中、よそ者も自然に受け入れてくれる住みやすい街だと感じています。だからこそ広島で起業し、人脈を広げてきた経験を活かし、働きたいと思える環境をつくり、子育て世代やダブルワークにも柔軟に対応した勤務体制を整えていきたいと考えています。また、自立できる子どもを支えることこそSDGsにつながると考え、時間的・経済的に裕福でなくても受けられる療育や医療の仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。将来的には、より多くの子どもと家庭が安心して成長できる地域社会をつくることを目指しています。

療育現場で働く方には資格があれば望ましいですが、それ以上にバランス感覚・協調性・人の話を聞ける力・臨機応変さ・保護者の立場を理解できることが大切です。資格は後から取得可能です。子どもや親の心を思いやれる方を求めています。現場だけでなく経理や事務など関係業務に携わる方も歓迎です。教諭・保育士・児童指導員・専門職・学童保育経験者や未経験者も、興味があればぜひお話ししましょう。この仕事は経験を積むことで、親御さんの相談という重要な役割も担えるため、体力に自信がなくても続けられます。子どもと親の未来を共に支えましょう。