企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2021年5月、児童発達支援・放課後等デイサービス「HugHug」は1事業所目を開設しました。開設直後から多くのお問い合わせをいただき、今では定員が埋まるほど多くのご家庭に支持され、2023年9月には2事業所目をオープン。広さは備後地区で最大規模を誇り、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を提供しています。その広さを活かし、スポーツリズムや身体を動かすSST活動なども積極的に取り入れ、遊びを通じて社会性や生活スキルを育むことに注力しています。子ども一人ひとりの個性に寄り添い、家庭と連携しながら安心と成長を支える福祉サービスとして、地域に根差した取り組みを続けています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
児童発達支援・放課後等デイサービスHugHugは、親会社が140年続く建築卸売業という安定基盤のもと、安心して子どもたちを預けられる環境を提供しています。広い施設を活かし、スポーツリズムやSST(社会生活技能訓練)など、身体と心の発達を支える多彩なプログラムを実施。職員は全員有資格者で、実際に子どもと関わった経験を持ち、専門性を活かした丁寧な支援を行っています。また、資格取得支援制度や資格に応じた手当を設け、職員の成長と定着を促進。今後も安定した基盤を活かし、質の高い教育・療育プログラムをさらに充実させ、子ども一人ひとりの可能性を最大限に引き出す施設を目指します。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社が考える地方創生・SDGsの取り組みでは、子どもたちへの教育支援を通じて地域社会への貢献を目指しています。長期休みには、家庭系・事業系廃棄物の収集・運搬・処理・再生を行う地域企業と連携し、ごみの分別やリサイクルについて学ぶ講座を実施。地域の資源循環の仕組みを知ることで、子どもたちが地域社会の一員としての意識を育みます。また、食育にも力を入れ、地元の食材を使ったクッキング体験を通じて、食の大切さや食品ロスの問題を考える機会を提供。これらの活動により、地域の持続可能な発展と次世代の環境意識向上に貢献しています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
HugHugは、笑顔あふれる楽しい職場で、安心して長く働ける環境が魅力です。子育て世代が多く、参観日や体調不良の際は職員同士でフォローし合い、シフト調整や業務のサポートも積極的に行っています。産前・産後休暇は給料100%支給で、復帰後も働きやすさが整っています。全員有資格者で、資格取得支援や手当も充実しており、キャリアアップも目指せます。求めるのは、前向きで協調性があり、子ども一人ひとりに丁寧に関わりながらチームで協力できる方。スポーツリズムやSSTなど多彩なプログラムに携わり、子どもたちの成長を喜びながら、地域や施設の発展にも貢献できる方を歓迎します。

ひとを知る

代表取締役
杉原達哉
親会社である株式会社円福寺にて、企画部長として長年建築の企画・開発に携わる。2021年、子会社である児童発達支援・放課後等デイサービス「HugHug」の代表取締役社長に就任。これまでの事業経験や、人生経験を通して培った想いを基に、子ども一人ひとりの個性と保護者の想いに寄り添う支援を大切にしている。「毎日がその子(個)らしく、楽しいものでありますように」という想いのもと、安心できる環境づくりに取り組んでいる。
SDGsへの取り組み
- 【3】安全・安心な療育環境を整え、専門職員が一人ひとりの子どもに寄り添いながら、健やかな心と体の成長を支える取り組みを行っています。
- 【4】スポーツリズム・SST・食育などの楽しいプログラムで、子ども一人ひとりの成長を見守ります。
- 【8】資格取得支援や手当の充実、産前・産後休暇100%支給など、スキル向上と成長を実感できる働きやすい環境です。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ABILITY |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0821 広島県福山市東川口4-11-16 |
| 創業年 | 2021年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 杉原達哉 |
| 事業内容 |
|
| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | HugHug お問い合わせフォーム |
| 企業ロゴ | ![]() |


























































