企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
取締役は2000年から太陽光の営業を行い、2015年に代表の妻とともにコンサルティング会社を設立しました。2016年にPhantom4 Pro+を導入して操縦訓練を開始し、その後DJI Matrice 210に赤外線カメラを搭載して太陽光発電のメンテナンスに着手。人が立ち入れない場所でも確認できることから測量へと応用しました。2017年には福岡県内で有数の施工会社を弊社が買収し、太陽光の施工・販売を開始。小型風力発電も手掛け、黒字化に成功しました。その後、ものづくり補助金を活用して約2,500万円のUAVレーザを導入すると受注が増加し、ドローン測量の専門人材を採用して事業体制を整え、売上を拡大しました。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社はドローン国家資格の登録講習機関でもあるため、コンサルタント会社や建設会社からの受講実績が豊富です。さらに高性能LiDAR(YellowScan Voyager)を保有しており、高精度の計測データを取得することもできます。これらを扱える技術者が揃っているため、計測・解析・CAD作成・報告書作成まで社内で一貫して対応可能です。結果として計測から納品まで丸ごと依頼される案件が多く、部分対応が中心の他社に比べてワンストップ提供が大きな強みです。ICT対応に加えて、重機への機器取り付けやメンテナンスまで自社で行える数少ない企業として業務に取り組んでいます。
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志、情熱企業|2024年5月25日 アスキム株式会社

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
SDGsの取り組みとして、弊社では5年前にドローンフィールド横へ合計550kWの太陽光発電を設置し、クリーンな電力を自家発電しています。本社屋根にも太陽光システムを導入し、自家供給でドローンのバッテリーを充電することで、環境に配慮した安定した運航を実現しています。働くスタッフの快適さにも配慮し、ベース給を約5%引き上げ、残業削減や土日祝休み、原則17時退社できる環境整備を進めています。そのために新技術をいち早く導入し、迅速に各企業へ提供することを弊社の使命と考え、日々取り組んでいます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社では随時採用を行っており、ホームページからのお問い合わせにも対応しています。特にやる気があり、新しいことに挑戦したい方を積極的に採用しており、現在の職場で思うように成長できないと感じている技術者の方もぜひご応募いただければと思います。社名に込めた「Ask Him」のように、弊社で新たな未来が開けるはずです。測量専門学校の新卒者も歓迎しておりますので、新卒の方もお気軽にご連絡ください。

ひとを知る

取締役
山内 彰
高校卒業後、飛行機好きが高じて航空自衛隊に入隊し、満期除隊後は営業職に就職。その後、景気に左右されにくい業界を求めて医療分野のコンサルティング会社へ転職し、入社1年で西日本本部長に就任。患者にやさしく分かりやすい医療を目指して起業し、Windows95の販売と並行して電子カルテの販売を開始した。事故で意識不明になった患者に病院へ提供できるデータを作成する仕組みを整え、創業3年で上場候補に選ばれたものの、不渡り手形により会社が閉鎖したため、太陽光事業に参入を開始し現在に至る。
SDGsへの取り組み
- 【7】本社社屋にパネルを設置し、ドローンのバッテリー充電などを自家供給することでクリーンなドローン飛行を行っています。
- 【8】働き甲斐の向上を目的に給与改定を昨年実施し、5%以上のベースアップを行いました。男女ともに育児休暇の取得を推進しており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
- 【9】土木業界に新しい技術の導入を推進し、現場で働いている方にも働き甲斐を提供できるように尽力しております。
企業プロフィール
| 企業名 | アスキム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒818-0066 福岡県筑紫野市永岡245番地12 |
| 創業年 | 2015年創業 |
| 代表者 | 取締役 山内 彰 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |



























































