会社員として勤めていた頃の2度の産休・育休をきっかけに、母として子どものために始めた服作りが人生の転機でした。服作りの経験はほぼゼロでしたが試行錯誤を重ね、子ども服のオーダー販売を経て、コロナ禍の2021年に完全オンラインの服づくりスクール「服作りスクールfreely」をスタートしました。2022年には株式会社きごろもを設立し、2025年にスキルを持っているけどオンライン化ができない方々向けに「丸投げスクールの構築・運用」を開始。モットーは、「できるできないじゃない、今やりたいことをする。」多くの方のやりたいことをできるに変えるお手伝いをしております。

弊社の強みは、代表をはじめシステムに強く、完全オンラインで事業を展開できていることです。チームメンバーは全国各地におり、オンラインで仕事をしています。さらに、自社のみならずオンライン化に苦戦されている多くの方のオンライン事業化をサポートしております。今後はこのオンライン化の技術が町おこしなどの地域を盛り上げる活動に貢献できるように、事業展開を進めてまいります。

弊社ではオンライン化ができていない企業のサポートや、失われてはならない技術等をオンラインを通して発信し、地域への流入を増やすことが地域活性化につながると考えております。オンラインシステムを導入することで新規顧客が増えることはもちろん、別の収入の柱を増やせるため、対面だけではできなかった挑戦ができるようになった方も実際にいらっしゃいます。
きごろもと関わる企業様が今まで以上に活躍することが、地域内での雇用創出や経済循環を生み、SDGsにおける「貧困の削減」「質の高い教育」「働きがいと経済成長」に貢献すると考えています。今後は、地域との連携を深めながら、より多様な働き方や学びの機会を広げ、持続可能な地域づくりに取り組んでまいります。

弊社では、現時点で早急な増員は予定しておりませんが、今後の事業展開の中で理念や方向性に共感し、積極的に挑戦してくださる方と出会えた際には、ともに働くお誘いをさせていただくことがございます。業務は完全オンライン・リモート体制が基本で、自身の裁量を持って働ける環境が特徴です。一方で、リアルイベントや企画運営の機会もあり、ご都合が合う場合には現地での運営に参加いただける方を歓迎しております。
求める人物像としては、変化を前向きに捉え、自ら学び行動できる方、そしてチームや関わる人を尊重しながら協力して取り組める方です。職種や経験にとらわれず、ともに成長していける関係性を大切にしています。