弊社は2023年4月20日に創業し、約4ヶ月で有料職業紹介の許認可を取得いたしました。その間、webやSNSマーケティングの専門知識を活かして企業の収益向上に貢献しました。2023年8月からは人材紹介事業を開始し、SNSなどを駆使して転職希望者を集客し、売上も向上させることに成功しました。初年度には黒字化を達成し、地元のサッカーチームやアイドルグループのスポンサーも行っております。2024年7月現在は複数のサービスを展開し、主に20代の若手層の雇用創出や企業の若返りに尽力中です。今後も社員6名とともに、課題解決に全力を注いでまいります。

私たちマホガニーの特色として「成長率」を重視した方針が挙げられます。前年度ではベンチャー企業として成長率200%という高い水準を超え、思わず笑ってしまうほどの高い目標を掲げながら全員でそれを達成するために日々努力しております。目標が高いがゆえに「成長痛」も常に感じつつ、目標に向けて各々が奮闘することで成功体験を生み出してきました。このような高い目標こそが、法人としての強さを創り出すと考えております。今後も仕事に本気で取り組み、楽しむことも忘れず、情報共有やコミュニケーションを通じて笑顔のある職場を作り上げてまいります。各メンバーが理想の姿を追い求め、男女問わず切磋琢磨しながら成長する。これがマホガニーの特色です。

私たちは福岡という街が大好きです。弊社メンバー全員が福岡県出身もしくは、近隣の県出身です。九州地方に位置する福岡県は本国よりも歓迎の精神が強く、他県もしくは海外から来た方々を心から楽しませたいと思う、あたたかい街の雰囲気と人情が魅力です。また福岡は美味しいご飯や豊かな自然にも恵まれており、訪れる方々に素晴らしい体験を提供しております。これから新しく事業を始める方にもおすすめで、行政からの積極的なサポートを受けることが可能です。この魅力的な福岡という街により多くの方に住んでもらうことで良さを知っていただき、福岡で働いてもらいたいと考えております。

私たちの採用基準は「理念共感」です。弊社の理念に同意できかねる方は、どれほど能力や実績があっても弊社での採用は考えておりません。マホガニーに入社して実現したい理想や目標を持っている方を歓迎します。現在、弊社は成長期にあり、多くの仕組みがまだ整っていない状況です。そのため、自ら「変える」意志を持ち、明確にマホガニーと共に挑戦し、成長していける方を求めております。会社は人が存在して初めて機能するものであるため、弊社は特に所属するメンバーを大切にすることを重視しております。現状に満足せず、常に「more」を追求し、共に前進していきましょう。マホガニーは共に成長し、挑戦し続ける仲間をお待ちしております。