企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
不動産業界は社数・従事者数ともに年々増加傾向にありますが、4名以下で形成されている会社が全体の約71%と非常に多いことが特徴です。また、不動産従事者にアンケートをとったところ、社員育成のための研修制度がないもしくは制度として不十分であるという回答は全体の75%で、十分な育成を行うことができている会社は非常に少ない状況でした。そのため業界には、知識・経験不足な人材が未だ多く、そのまま起業するケースも多いことが課題です。そして、前職時代に抱いたこのような問題を解消したい、そういった方々の一助になりたいという想いがきっかけとなり、起業に至りました。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社の強みは代表自らの実務経験をもとに企業の課題に寄り添い、平行して進むことのできるパートナーコンサルタントであることです。多くの不動産関連のコンサルタント業者は、実務経験がないもしくは現場経験が浅い場合が多く、専門的なコンサルティング知識と企業の情報をもとにした支援を行うのが一般的です。しかし、弊社は14年半の実務経験のなかから生まれた成功体験をもとに事業設計・支援を行うため、企業と同じ視点に立ってサポートすることができます。さらに、代表自身も宅地建物取引士・任意売却士・競売取扱主任者等の資格を要しているため、企業の課題に応じて実務面におけるサポートまでカバーして行うことが可能です。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た福岡地域の魅力について教えて下さい。
弊社が拠点としている北九州市は歴史と自然と現代が融合している都市です。工業都市としての遺産を色濃く残しつつも、海や山など豊かな自然にも恵まれており、様々な魅力を身近に感じることができます。工業夜景は日本新三大夜景にも選ばれており、北九州国際映画祭では活発に文化交流が行われていることから、訪れる方を魅了してくれるポイントがいくつもある地域です。また政令指定都市でありながら生活コストの安さや大都市へのアクセスの良さ、医療施設が充実していることから移住すべき市町村第1位に選ばれており、暮らすにあたっても多くの魅力を感じることができます。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
人の人生を決めるのは、能力と熱意と考え方の掛け算であると思っており、そのなかでも人材に関しては、考え方がネガティブではなくポジティブであるかを重要視しております。さらに具体的な人材像を挙げると、現状に満足するのではなく周囲の期待に応えるために常に学び、成長しようとする向上心がある方。そして、失敗しても周りの人や環境のせいにするのではなく「何か自分でできることがあったのではないか?」「他にすることがあったのではないか?」と自責で考えることができる方に来ていただきたいです。弊社で共に働くパートナーには、そのような気質を求めております。
ひとを知る
代表取締役
谷崎真吾
広島県の大学を卒業後、北九州市の総合不動産会社へ入社。プレイヤーとして活躍した後、創立以来最年少で中古住宅事業の事業本部長へ任命される。赤字続きだった事業部を黒字へとV字回復させ、九州地域ナンバーワン企業へ大きく貢献。14年半を経て、コンサルタントとして独立。不動産業への新規参入企業を支援し、未経験者3名と共に初年度から売上4億円超えを達成させたその即効性で業界から注目されている。
SDGsへの取り組み
- 【4】業界を寡占化するのではなく、より多くの不動産会社に顧客が満足する方法を知っていただくことで共に成長することに寄与します。
- 【11】より良質な不動産をこの世に輩出し、多くの方の暮らしを豊かにしていくことに寄与します。
- 【17】社名の由来である「we will step up」のように"私"ではなく、"私たち"で同じベクトルに向かって成長していくことに寄与します。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社ウィルステップ |
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所在地 | 〒806-0047 福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1丁目11-1-201 |
創業年 | 2021年創業 |
代表者 | 代表取締役 谷崎真吾 |
事業内容 |
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