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Weekly&Monthly

住まいの選択肢を増やし、次世代のスタンダードを創出

私たちは、ウィークリーマンション・マンスリーマンションの全国ポータルサイト運営を通じて、住まいの選択肢を増やすことにより、豊かな暮らしに貢献。次世代のスタンダードを創出します。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。

弊社は2019年ウィークリーマンション・マンスリーマンションの全国ポータルサイト「W&M(ウィークリー&マンスリー)」をリリースし、同年にソフトウェアの開発及び運用にかかる事業を株式会社ドットコムから承継。そこから、ポータルサイトの運営事業を本格的にスタートいたしました。2021年2月には「W&M」の累計訪問者数は100万人を突破し、サービス利用者は順調に増えるかに思われましたが、新型コロナウイルス感染症の拡大による移動制限等の影響で伸びは鈍化。しかし、そのような状況においてもポータルサイトの機能改善やサービス品質の向上に努め、感染症の拡大が落ち着いた2022年後半以降は、サイト訪問者数・反響数ともにこれまでにない伸びを見せております。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えて下さい。

弊社代表の黒木は不動産業界に長く勤めており、マンスリーマンションの運営にも携わってまいりました。そのため、サービス提供側の現場の動きや、マンスリーマンションのユーザーニーズを熟知しており、より利便性の高い機能の提供、スピード感あるサービス改善が可能です。たとえば弊社のポータルサイト「W&M」は、SEOに強く、デザイン性が高い視覚に訴えるサイトとなっており、ユーザーニーズにあわせた使いやすい検索機能等を提供しております。また連動する管理システムは、マンスリーマンションのサービス提供側が必要とする物件管理機能や、契約業務等にも対応した各機能も充実しております。

企業から見た地域の魅力について

御社から見た北海道地域の魅力について教えて下さい。

北海道の土地柄上、海外からのインバウンド観光客が多く、民泊やマンスリーマンションの利用率、それに伴う関連施設が非常に多い地域のため、弊社のビジネスの根幹となる市場の動向サンプルとして非常に有益です。また、社員のほとんどが北海道出身であり、非常に能力が高く人間性の良い人材が豊富な点も魅力のひとつです。 さらに、札幌市の中心部は地下鉄3路線を中心にJRやバスなどの公共交通機関も充実しております。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。

ひとまずやってみようという前向きな気持ちがある方に来ていただきたいです。弊社は、現状維持ではなくより良い会社を目指して常に考え邁進し続ける企業のため、状況の変化に臨機応変に対応することができる学習意欲の高い方を募集しております。「北海道を盛り上げたい!」などの大きな夢のお持ちの方は、弊社で全力でサポートいたします。また弊社は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業の証である「えるぼし認定」の2つ星を取得しております。こちらは、採用・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコースの4つの項目が評価されての認定です。今後も社員が働きやすく、いきいきと活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。ともに、目標の実現に向けて調査・行動できる方は是非一度ご連絡ください。

ひとを知る

代表取締役社長
黒木健次郎

宮崎県の高校を卒業後、様々な企業に就職した後に、30代前半で株式会社ケイアイホールディングスに入社。不動産管理部を経てマンスリー事業を担当し3年でマンスリー事業の基盤を作り、さらに全国へと広げるためWeekly&Monthly株式会社を設立。その後、マンスリーポータルサイトを立ち上げて3年で掲載件数10万室を達成する。※マンスリーポータルサイト日本掲載数1位

SDGsへの取り組み

  • 【4】【8】【11】【17】地元人財の積極的な採用・高齢者の延長雇用制度制定・日本赤十字社への寄付・HPやSNS活用、そしてセミナー開催による住まいに関する情報提供・各種ニーズに対応する住まい提供に向けた専門家・企業との積極的なパートナーシップを築いてまいります。
  • 【4】【8】【16】【17】コンプライアンスマニュアルの制定・個人情報保護と管理徹底・ハラスメント等の相談窓口の設置・SDGsへの取り組み周知、公表を積極的に行ってまいります。
  • 【7】【12】【13】廃棄物の分別徹底 ・請求書や社内文書のペーパレス化 ・日本赤十字社への寄付 ・電気機器の節電を実施しております。
  • 【3】【4】【5】【8】福利厚生制度の充実 ・資格取得の奨励制度 ・定期健康診断の実施 ・学歴、性別を問わない正社員採用 ・有給休暇の取得推進 ・フレックス勤務制度の導入を行っております。

企業プロフィール

企業名Weekly&Monthly株式会社
所在地060-0806
北海道札幌市北区北六条西1丁目3-8 38山京ビル6F
創業年2018年創業
代表者代表取締役社長 黒木健次郎
事業内容
  • ポータルサイト・サーバー運営業
  • /受託開発ソフトウェア業
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  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
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