企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2020年の創業時には、前会社から従業員や設備を引き継ぎ、これまで長年にわたって築いてきたお客様との信頼関係を何よりも大切にしながら、新たなスタートを切りました。創業当初より、多くのお客様に継続してお取引をいただくと同時に、新しいご縁も少しずつ着実に広がっています。小規模な体制での船出ではありましたが、お客様をはじめ、従業員、そして取引先や関係各位の温かい支えにより、事業基盤を固めながら確かな成長を遂げてきました。今後も感謝の気持ちを忘れることなく、より一層信頼される企業を目指し、品質とサービスの向上に努めてまいります。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
当社は、貯水池・下水道・側溝・マンホール・各種水槽といった公共インフラをはじめ、建設・土木工事現場、工場や製造所、各種事業所、さらには川や海などの自然環境に至るまで、非常に幅広い現場でサービスを提供しています。それぞれの現場環境や条件に応じて最適な方法を選択し、柔軟かつ確実な対応を行うことが強みです。また、従業員一人ひとりが高い環境意識を持ち、ベテラン職人の丁寧な指導のもとで専門技術だけでなく、人としての姿勢や責任感も磨いています。やりがいと誇りを持って働ける職場環境が、結果として質の高い仕事につながり、お客様や社会からの信頼につながっています。
御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
人口減少や高齢化が進む地域社会において、当社は若者の積極採用と定年延長による高齢者の活躍推進を通じ、地元雇用の創出に力を入れています。世代を超えてそれぞれの経験や価値観を活かせる職場づくりを目指し、多様な人材が安心して働き続けられる環境を整えてきました。また、従業員の心身の健康にも配慮し、定期健康診断の実施やリフレッシュ休暇の導入など、働きやすさの向上にも取り組んでいます。礼儀やマナーを大切にしながらも、年齢や立場にとらわれず意見を交わせる、風通しの良い職場づくりを実践することで、働く一人ひとりがやりがいと誇りを持てる組織を目指しています。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
地球温暖化や環境問題が叫ばれる今、社会に必要とされ、未来に誇れる仕事に挑戦してみませんか。
当社では、やる気があり、自分で考え行動できる人材を求めています。
即戦力でなくても構いません。前向きに学び続ける姿勢を大切にしています。
岩国環境㈱の一員として、チームワークを重んじながら現場に向き合い、ベテラン職人の指導のもと、技術・誠実性・計画性・安全意識を兼ね備えた人材へと成長していただきます。
産業廃棄物の抑制と適正処理を通じて、地球温暖化対策や環境保全に少しでも役立ちたいと考える方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
ぜひ、地球環境への一助となる仕事を、私たちと一緒に頑張りましょう。
ひとを知る

代表取締役
平岡 誠
20歳で産業廃棄物処理業の世界に入り、現場一筋で実務経験を重ね、どんな現場でも臨機応変に対応可能な判断力を培ってきました。 2020年、41歳の時に岩国環境株式会社を設立。 創業以来、「顧客満足度120%」を掲げ、迅速かつ丁寧、そして誠心誠意をモットーに、一件一件の仕事に真摯に向き合っています。
SDGsへの取り組み
- 【11】岩国環境株式会社は、公共インフラや生活環境を支える産業廃棄物処理を通じて、地域の安全・安心を守り、住み続けられるまちづくりに貢献しています。
- 【13】廃棄物の減量・再資源化、適正処理、環境負荷の少ない運搬体制の構築を通じて、気候変動の抑制と災害リスク低減に取り組んでいます。
企業プロフィール
| 企業名 | 岩国環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0043 山口県岩国市保津町2-6-26 |
| 創業年 | 2020年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 平岡 誠 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |

























































