企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は創業当時から、大手組織設計事務所との業務委託契約を締結し、現在も継続してご依頼をいただいています。近年では、複数の大手企業との業務委託契約を締結したほか、日本全国の設計事務所からのご依頼や、専門学校との企業連携など、事業領域を着実に拡大してきました。さらに昨年、地元である島根県の設計事務所の事業承継が決定し、弊社にとって大きな転換期を迎えています。創業からまだ5年と若い会社ではありますが、一つひとつのご縁と挑戦を大切にしながら成長を続け、建築業界の発展に貢献できる企業を目指してまいります。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、建築業界で普及が進むBIMソフト「Revit」を活用した設計支援です。BIMマネジメントから図面作成まで一貫して対応できる体制を整えており、設計者の負担軽減と業務効率化を実現しています。そのため、Revitをこれから導入する企業からも多くのご依頼をいただいています。今後は、3Dレーザースキャナーによる点群計測とBIMを組み合わせ、既存建築物のDX化に取り組むとともに、住宅や店舗などの建築設計業務にも事業領域を拡大してまいります。また、人材の採用・育成にも力を入れ、より迅速かつ手厚いサポートを提供できる体制を整えてまいります。
「MILCプロジェクト」への想い
企業として地域の子どもたちに貢献したいこと・寄附先の地域への想いを
今回の西脇市への寄附を通じて、子どもたちが日々使用する教育機材や学習環境の質が、今よりさらに向上するきっかけとなれば幸いです。デジタル化が進む現代において、充実した学習環境を整えることは、子どもたちの可能性を広げ、将来の選択肢を増やすことにつながると考えています。また、教育環境の充実は、子どもたち一人ひとりの成長を支えるだけでなく、地域全体の活性化や持続可能な社会の実現にも寄与する重要な取り組みです。未来を担う子どもたちが安心して学び、夢や目標に向かって挑戦できる環境づくりに少しでも貢献できればと願っています。今後も地域社会とのつながりを大切にしながら、教育支援を通じて社会機能の維持・発展に貢献してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は創業当時から「令和的な会社をつくる」ことを理念に掲げてきました。弊社の考える令和的な会社とは、「地方に住みながら日本全国の仕事を請け負い、住む場所にとらわれることなく長く働き続けられる会社」です。特に若い世代が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。その実現に向け、フルリモート勤務やフレックスタイム制を導入し、本人からの希望がない限りは正社員として採用しています。地方に住みながら仕事と私生活を両立し、社会的信用の高い雇用形態で安心して働き続けられる環境づくりに努めています。そのため、新しい働き方に共感し、自ら考えて行動できる方や、変化を前向きに楽しみながら成長できる方と一緒に働きたいと考えています。今後は退職金制度などの福利厚生も充実させ、より安心して長く働ける会社を目指してまいります。

ひとを知る

代表取締役社長
吉岡雅治
「建築業界の残業解消」「令和的な会社運営」を軸に会社を起業。フルリモートに加えフレックスタイム制の採用し地方の雇用創出を実現。創業後は複数の大手企業様との業務委託契約を締結。近年、地方の設計事務所様との連携も開始。今年度から自社による設計業務の遂行体制を整え、設計業の受注も開始し事業を拡大中。
SDGsへの取り組み
- 【5】「ジェンダー平等を実現しよう」を目指し、出産前後のサポートや生理休暇の取りやすさ等を整備し安心して働ける環境づくりを達成します。
- 【8】「働きがいも経済成長も」を目指し、地方での雇用拡大を行い、、地元の経済の安定化及び発展を生むために寄与します。
- 【11】「住み続けられるまちづくりを」を目指し、各設計士との仕事の分業化を発展させ、社会によりよい建築を目指し達成します。
企業プロフィール
| 企業名 | Hive.Rym株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目2番9号 MSビル5階 |
| 創業年 | 2021年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉岡雅治 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |


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