企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
1983年、現会長の柴田が創業しました。当初は児童養護施設の子どもたちの働く場として事業を開始しました。2002年に清水が入社し、当初は従来型のクリーニングを行っていました。2006年から身体と環境への負担に配慮したエコロジー清掃を本格化し、清掃汚水のリサイクルにも取り組み、循環型クリーニングを開始しました。2017年、会長の柴田がエコ清掃の普及と啓発を目的としたセミナー「環の杜」を開始しました。2020年に法人化して株式会社球掃となり、2024年に清水が代表取締役社長へ就任し、現在に至ります。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、人と環境にやさしいだけでなく、素材にもやさしい点です。従来の強い薬剤を使ったクリーニングで課題となっていた作業環境の改善につなげています。また、ハウスクリーニングからビルメンテナンスまで幅広く取り扱っているため、多彩なご相談にも対応できます。さらに、触媒コーティングを併用し、住環境の快適化・建物の長寿命化をご提案しています。幅広い知識が必要なため、月1回、社内で研修を行い、従業員の技術・知識の向上を図っています。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社は1983年の創業以来、40年以上にわたり東京都調布市を拠点に清掃事業を続けてきました。地域の住宅・店舗・アパートやマンション・ビルなどを支え、身近な建物を長く快適に使える環境づくりに取り組んでいます。また、清掃で生じる廃液を適切に回収・処理し、残渣の再資源化にも取り組むなど、清掃を資源循環の一部として捉えています。2017年からは清掃業者向けの「環の杜」を開催し、環境配慮型の清掃や循環型社会について学び合う場もつくってきました。今後も地域に根差した事業と業界への啓発活動を通じ、SDGs目標14「海の豊かさを守ろう」にもつながる環境負荷の低減を進めてまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は単に清掃作業を行う会社ではなく、仕事を通じて人と環境のより良い未来をともに創ることを目指しています。現在は清掃スタッフを募集しており、未経験の方にもマンツーマンで仕事を教える体制を整えています。大切にしているのは、技術だけでなく、挨拶や丁寧な対応を心がけ、お客様や仲間に誠実に向き合えることです。住宅・店舗・ビルなどさまざまな現場を経験しながら、清掃技術だけでなく薬剤・素材・環境への知識も身につけられます。人や環境への負担を考えた清掃という考え方に共感し、自ら学び、周囲と協力しながら成長できる方とともに働きたいと考えています。

ひとを知る

代表取締役社長
清水 寿一
法人化前のシバタ環境で2001年にアルバイトとして清掃業に入り、その後社員となり現場作業に従事した。2015年にハウスクリーニング技能士を取得した。2020年の法人化に伴い株式会社球掃となり、取締役に就任した。2024年に代表取締役社長へ就任した。2025年に建築物環境衛生管理技術者・清掃作業監督者を取得し、同年、東京都に事業登録した。人と環境にやさしいエコフレンドリークリーニングを目指して創意工夫を重ねている。また、循環型クリーニングを広げるため、清掃業者コミュニティ「環の杜」に参加し、現在も研究を続けている。
プレスリリース
SDGsへの取り組み
- 【14】エアコンクリーニング・レンジフードクリーニング・剥離廃液は回収し、専門の処理施設にて処理。最終的には河川に流せる水と残渣は製紙工場の燃料としてリサイクルしています。浄水場の負荷を軽くすることを目指しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社球掃 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1-13-2 |
| 創業年 | 1983年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 寿一 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |



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