リラクション

    日本一人の成長に関わり、そして人を育てる企業を創る

    リラクションは、誰かにとっての一番の成長ができる環境を実現し、それぞれがやりたいことを実現するための足場にしてもらいたい。そのうえで、自分たちだけでは、関わる人の数には限りがある、だから人の成長に全力を注ぐ企業を増やしていきたい。

    企業のこれまでとこれから

    御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

    リラクションの創業は、代表がサラリーマンとして働きながら進めた準備期間を経て、わずか2名のインターン生と共に始まりました。知名度も信頼もない状態で、密なコミュニケーションを重ねながらエンゲージメントを維持する日々。始動初期にはインターン生が離れていく苦しさも味わいましたが、リラクションが実現したい未来を本気で語り続け、「インターン生達と一緒に成長する」という姿勢に切り替えたことで、共感し自分の夢にしてくれるインターン生が増え、採用・定着が進み、今の組織へと進化しました。

    御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

    株式会社リラクションの最大の強みは、長期インターンを通じて集まった学生たちの活力と本気の姿勢にあります。単なる労働力としてではなく、自身の成長のために仕事に真剣に向き合う若者たちが、日々の業務に全力で挑戦しています。彼らはリラクションの掲げる未来を、自分自身の夢として捉え、「自分たちが実現していくんだ」という熱い想いを持って働いており、そのエネルギーが組織全体の推進力です。

    企業から見た地域の魅力について

    御社から見た多摩(東京)地域の魅力について教えてください。

    東村山は、東京都内にありながらも地域のつながりや人の温かさを色濃く感じられる希少な魅力を持つ街です。自然が豊かで、世代を問わず多様な人々が安心して暮らせる環境が整っており、弊社としても非常に魅力的な地域と捉えています。こうした温もりある地域性に加え、田舎ならではのハングリー精神や挑戦心を育む文化も根付いており、学びや成長を支える土壌があると感じています。多様な価値観や経験を尊重しながら、新たな人材が育つこの東村山の特性は、弊社の理念とも重なり、今後の展開においても大きな可能性を秘めた地域です。

    企業が求める人材像について

    御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

    「ただのバイトじゃなく経験、自分の頑張りがお金になることがしたい」「将来やりたいことがまだない(見つけたい)」「社会人になってから生かせる経験を積みたい」といった学生達が弊社で日々頑張ってくれています。学生だけではなく、「自分のキャリアプランを考えたときに必要な力を身に着けるために働きたい」という社会人の方も在席しているんです。
    株式会社リラクションは、成長したい、変わりたい、できることを増やしたい、仕事を楽しみたい、そんなポジティブな想いを持った人を歓迎しています!

    ひとを知る

    代表取締役社長
    横山 塁

    上智大学卒。大学時代に4年間営業アルバイトに従事し、卒業後は中小企業向けコンサルティング会社で企業のHR支援を経験。自身の経験から、学生が(若い年代から)社会人レベルの経験を積む機会の重要性を実感し、2023年に長期インターンの運営を軸にした、株式会社リラクションを設立。始動1年で20名超の長期インターン生を育成。学生と中小企業をつなぎ、未来を共創する。

    企業プロフィール

    企業名株式会社リラクション
    所在地189-0011
    東京都東村山市恩多町2‐3‐27
    創業年2023年創業
    代表者代表取締役社長 横山 塁
    事業内容
    • 採用・長期インターン導入支援事業
    • /営業代行事業
    WEBサイトリンクはこちらから
    求人応募ページ株式会社リラクション 採用ページengageDRAMATIC
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