企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は昭和21年に中古車解体部品商として創業し、10年後の昭和31年にトラックをメインとする自動車部品卸売・小売業にシフトいたしました。その後も着実に販売ネットワークを拡げ、現在では5営業所・5出張所の計10拠点に及ぶネットワークを確立しております。トラックはもとよりトレーラーから軽自動車・フォークリフトの部品に至るまで、幅広い車種の部品を迅速かつ的確に、誠意をもってお客様へお届けしております。また、平成7年には環境問題に取り組む阪和の姿勢が具体化する事業として、従来の新品部品・中古部品販売に加え、リビルト(再生)商品の取り扱いも始めました。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、トラックから軽乗用車に至るまで国内のほぼ全ての自動車メーカーの契約部品商であることから、お客様に商品をお安くご提供することができる点です。さらに豊富な在庫を保有する自社倉庫と100名近いスタッフ、70台以上に及ぶ営業車を駆使することで、発注から納品までスピーディーに行うことが可能となります。また、昨今需要が高まってきているリビルト(再生)部品も以前より取扱いを始めており、ユーザー様のコスト削減にも貢献できることから大変喜ばれております。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社が本社を置く堺市は2018年6月に国の「SDGs未来都市」に大阪府内で初めて選定されました。その堺で事業を行っている上において、地域全体の経済活性化に取り組むことは大変重要なことだと認識しております。具体的な取り組みといたしましては、働く人が安心して長く働ける職場づくりをモットーに、一人ひとりの頑張りが報われる評価制度・資格取得手当制度・残業の削減・有給休暇の取りやすい環境づくり・BCP対策・ストレスチェックなどを行っており、これらの取り組みにより社員の皆さまのパフォーマンスが向上し、その結果、雇用の定着・雇用の創造を生み出し、地域経済の活性化に貢献できると考えております。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は、一人ひとりが活躍できる職場を目指していることから、得意分野に応じて、営業 ・フロント業務 ・商品管理業務 など、様々な部署をご用意しております。一から覚えていただく環境が整っていますので、業界経験は問いません。人柄重視の採用を軸に、仕事を通じていろいろな経験をすることによりスキルアップしていただき、当社のキャッチフレーズである『なくてはならない企業づくり』を共に目指していただける方を求めております。話し上手でなくてもコツコツと前向きに仕事をされる方は大歓迎です。「安定企業で腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしながら働きたい」「自動車に興味がある」そんな方にぴったりの職場です。
ひとを知る
代表取締役
黒田覚
大学卒業後、祖父が創業した阪和商会より社名変更した阪和株式会社に新卒で入社。2000年10月に開設された大阪支店(現 大阪営業所)の支店長を8年間務めた後、2014年4月に代表取締役就任。2020年から猛威を振るったコロナ禍においてDX化に対応すべく、2022年4月にB to Bオンラインショップを開設。社員が健康で安心して働くことの出来るよう、2023年3月に健康経営優良法人認定取得。現在は災害時に社員とその家族を守るためにBCPの策定に取り組んでいる。
プレスリリース
企業プロフィール
| 企業名 | 阪和株式会社 |
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| 所在地 | 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町3-7-1 |
| 創業年 | 1946年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田覚 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | 阪和株式会社 採用ページリクナビNEXT【堺営業所】リクナビNEXT【南大阪営業所】 |
| 企業ロゴ | ![]() |








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