IFT

    多様な人材と確かな技術で、高品質な電気工事を実現。技術と人を育て未来を支える電気工事会社へ。

    高品質な施工を提供するには技術だけではなく「人」の成長が欠かせないと考えています。社員一人ひとりが技術を磨き、責任と誇りを持って働ける環境を整えるとともに、外国人人材を含め多様な人材が能力を発揮できる会社作りを進めています。

    企業のこれまでとこれから

    御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

    弊社は2021年に合同会社として創業し、2025年に株式会社IFTへと組織変更をいたしました。「安全・品質・誠実」を大切に、一つひとつの現場に真摯に向き合いながら、お客様との信頼を積み重ねております。会社の大きな転機となったのは、東京オリンピックの選手村の工事に携わったことです。世界中から注目されるプロジェクトの中で高い品質基準や責任感、そして多様な価値観に触れたことで私たちの視野は大きく広がりました。「地域で選ばれる会社」を目指すだけでなく、世界に通用する品質と技術を追及する企業でありたいという想いが芽生えたかけがえのない経験となりました。

    御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

    弊社の強みは、多様な価値観と視点を大切にしていることです。国籍や文化を問わず、異なるバックグラウンドを持つ人材が互いに認め合い、それぞれの強みを活かしながら働ける環境づくりを進めています。こうした多様性から生まれる新しいアイデアや視点を取り入れながら、より創造的で革新的な組織を目指しています。今後は次世代を担う人材の育成にも力を入れ、電気設備工事・空調設備工事を通じて地域社会に貢献するとともに、世界にも通用する技術力と品質の追求を続けてまいります。

    御社が考える地方創生・SDGsについて

    御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。

    弊社は、電気工事を通じて地域の安全・安心な暮らしを支えることが、地方創生につながると考えています。地域に根ざした企業として、高品質な施工を提供するだけではなく、若手や外国人人材の育成・雇用を積極的に進め、多様な人材が長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。地域イベントへの協賛や参加など、地域とのつながりを大切にし、地元の活性化にも貢献していきたいと思います。また、資源の有効活用や廃材の適正処理、安全管理の徹底など、環境と社会に配慮した事業活動を推進しています。地域から信頼され、世界にも誇れる企業を目指し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

    企業が求める人材像について

    御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

    弊社では、経験に関係なく「成長したい」という意欲を何より大切にしています。住宅・店舗・オフィスビル・工場など幅広い電気設備工事を手掛けているため、多様な現場で経験を積み、技術者として大きく成長できる環境があります。若手や外国人も第一線で活躍しており、一人ひとりに寄り添った指導を通じて、品質と技術を受け継いでいます。素直に学び、挑戦を楽しみながら仲間と共に成長し、お客様に信頼される仕事を追求できる方をお待ちしています。

    ひとを知る

    代表取締役
    石原 義仁

    高校卒業後、建設業や営業職を経て電気工事士として就職。技能実習生との出会いが自身の価値観を大きく変える転機となった。2021年に会社を設立。若手や外国人の育成にも力を注ぎ、「人を育てる事が会社の未来をつくる」という信念のもと、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進。地域に根ざしながらも世界基準の品質を追求し、技術と人の成長を通じて社会に必要とされる企業を目指して挑戦を続けている。

    プレスリリース

    SDGsへの取り組み

    • 【10】技能実習生の雇用を積極的に行っています。

    企業プロフィール

    企業名株式会社IFT
    所在地363-0023
    埼玉県桶川市朝日2-10-2
    創業年2021年創業
    代表者代表取締役 石原 義仁
    事業内容
    • 電気・空調工事
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    • 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 人や国の不平等をなくそう
    • 住み続けられるまちづくりを

    Made In Localは地方創生メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。

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