企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
父から継いだ会社の不動産管理会社として2015年に設立しました。2019年に電解水生成器の販売代理店として環境事業へ進出し、仕入れは総額約1億円規模に達しました。販売失速とメーカー倒産により一時は負債を抱えましたが、現在は完済しております。2022年5月14日、継いだ会社を売却し、同年、コインランドリー、洗車場、インドアゴルフを備えた複合施設「WeBOX」を開業。周年祭、夏祭りを通じて地域とのつながりを深めました。2025年には「まるごとカラダ整体」を開業し、健康分野にも進出。現在は洗車事業と地域連携を軸に、人が集い、楽しみ、元気になれる場所と体験を創り続けています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
株式会社ナディアの強みは、既存の業種にとらわれず、地域のニーズや日常の不便を新しい事業へ変える発想力と実行力です。WeBOXでは、環境に配慮したコインランドリーと洗車、インドアゴルフなど、各種イベントを組み合わせ、人が集い、楽しみ、つながる場を創出しております。さらに、まるごとカラダ整体を開業し、健康分野にも事業を広げました。事業の失速や環境変化も、次の挑戦へつなげられる柔軟さも特徴です。今後は洗車事業の強化と地域連携を軸に、町会や行政、地域事業者との協働を深め、誰もがワクワクし、元気と笑顔になれる場所と体験をさらに広げていきます。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
草加市柿木町では、高齢化や子どもの減少、店舗の閉鎖が進み、人が自然に集まり交流できる場所が少なくなっています。WeBOXは、越谷レイクタウンと建設中の外環道・八潮白鳥PA(仮)の間で通過点となりがちな地域にて、WeBOXを通じて世代を超えて人が集い、楽しみ、つながれる地域のシンボルへと育てます。また、環境に配慮したコインランドリーや水耕栽培、健康サービス、地域イベントを通じ、SDGsの目標11「住み続けられるまちづくり」を中心に、目標8・10・12・17にも貢献。町会・行政・地域事業者と連携し、活気と笑顔が循環する持続可能な地域を目指します。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
株式会社ナディアで働く魅力は、洗車、コインランドリー、整体、イベントなど、多様な事業に関わりながら、自分のアイデアを形にできることです。決められた仕事をこなすだけでなく、地域の人に喜ばれるサービスや新しい企画を仲間と生み出し、街のにぎわいづくりに直接関わることができます。求めるのは、変化を前向きに楽しみ、自ら考えて行動できる人。人とのつながりを大切にし、相手の立場で考え、失敗を恐れず挑戦できる方を歓迎します。経験や肩書きよりも、素直さ、責任感、協調性を重視し、ともにワクワクと笑顔が広がる未来を創っていきましょう。

ひとを知る
代表取締役社長
引田 和幸
埼玉県草加市を拠点に、地域複合施設「WeBOX」を運営。草加市で父から受継いだ運送会社の経営とM&Aで培った経験を活かし、洗車・コインランドリー・インドアゴルフ(テナント)など複数事業を展開し、越谷市レイクタウンにも整体をオープン。草加市柿木町の歴史を振り返り、事業を通じて人が集まり、新たな交流が生まれる拠点づくりと地域づくりを目指している。
プレスリリース
SDGsへの取り組み
- 【3】理学療法士による整体とアイトレを通じて、地域の人々の心身の健康維持と生活の質向上を支えます。
- 【8】洗車・整体・イベントなどの新規事業を育て、地域に雇用と消費を生み、経済の循環を促します。
- 【10】子どもから高齢者まで、年齢や立場を問わず参加しやすく、自然に交流できる場をつくります。
- 【11】WeBOXを、地域の人が集い、楽しみ、つながりを育める、暮らしに欠かせない拠点へ育てます。
- 【12】洗剤を使わない電解水ランドリーと水耕栽培を通じて、資源を大切にし、環境負荷を減らします。
- 【17】町会・行政・神社・地域事業者と連携し、地域行事や交流企画を通じて、持続可能な地域を育てます。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ナディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町552-6 WeBOX2階 |
| 創業年 | 2015年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 引田 和幸 |
| 事業内容 |
|
| WEBサイト | コインランドリー WeBOXまるごとカラダ整体まるごとカラダ整体 Instagramまるごとカラダ整体 LINE |
| 企業ロゴ | ![]() |



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