企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2017年、弊社は協力会社との連携を基盤に創業し、1年半後には自社倉庫を確保することで、自社管理体制のもと案件を遂行できる体制を整えました。
大きな転換点は、事業が軌道に乗り始めた時期に発生した新型コロナウイルス感染症の流行です。先行きへの不安はありましたが、社内での感染防止ルールを徹底し、クライアント様からの信頼を維持した結果、売上を伸ばすことができました。
現在まで大きな紆余曲折なく事業を継続できておりますのは、ひとえに皆様の支えのおかげです。感謝を胸に、今後も堅実に成長を続けてまいります。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社は流通加工を中心に、幅広い手加工業務を得意としております。業界経験が豊富な社員と熟練したパートスタッフが密に連携し、安定した生産能力と丁寧かつ正確な作業品質を両立させることで、常に高いレベルの仕上がりをご提供しています。小ロットの短納期案件から大規模プロジェクトまで柔軟に対応できる体制を整え、多様化する取引先のニーズにきめ細かくお応えしています。また、地域企業や福祉事業所との協働を通じて、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでおり、信頼されるパートナー企業としての役割を果たしています。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社は地域の持続的な発展を目指す地方創生の一環として、就労継続支援A型との協働を進めています。A型には多様な力を持つ方々が在籍しています。彼らが地域の中で活躍し、安定した就労の機会を得られることは、本人の自立支援にとどまらず、地域経済の活性化にもつながる重要な取り組みです。
弊社ではA型事業所に対して、製品加工・軽作業などの業務を継続的に依頼し、地域の雇用創出と安定した仕事量の確保に貢献しております。
これにより、利用者の皆さまが培ってきた技能が地域の産業に還元され、企業・福祉・地域が互いに良い関係を築けることを目指しております。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
事業拡大に伴い、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
倉庫管理スタッフ:流通加工現場での人員配置、案件・予定管理など
営業職:案件獲得、倉庫稼働率の向上
お互いを尊重し、協力し合う風通しの良い環境です。円滑な人間関係を築ける方や、周囲と連携し主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。
パート・アルバイトスタッフと協力し、誠実な姿勢で積極的に動き、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。未経験の方でも、チーム全員でサポートしますのでご安心ください。ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

ひとを知る

代表取締役社長
眞壁大地
キャリアは24歳の時にスタートしました。世界的なラグジュアリーブランドの商品を扱う物流会社に就職し、品質管理や物流オペレーションに関するノウハウを習得しました。この4年間の経験は、現在の事業の礎となっています。 28歳で転職後も一貫して物流業界で経験を積み、現場実務からマネジメントまで幅広く担当しました。そして35歳の時、現在の流通加工を行う会社を立ち上げました。 これまでの実務経験で培ったオペレーション力と、柔軟な流通加工サービスを提供しております。
SDGsへの取り組み
- 【3】社員の健康維持・増進のため、定期健康診断の受診促進と、安全で働きやすい職場環境の整備に努めています。
- 【8】パート・アルバイトを含む全員がやりがいを持って働ける環境を整備し、事業拡大を通じて安定した雇用創出と地域経済の発展に貢献します。
- 【10】雇用形態や国籍、性別による差別をなくし、能力に応じた公正な評価と待遇を徹底しています。誰もが平等に働ける職場づくりを進めます。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社エルクラッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0865 埼玉県川口市伊刈107-1 |
| 創業年 | 2017年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 眞壁大地 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | indeedタウンワークAirワーク |
| 企業ロゴ | ![]() |


























































