企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
1971年に先代の代表が2名で鉄骨製作図作成を専門に取り扱う会社として大阪市西区江戸堀で創業いたしました。当時はその分野に特化した会社もなく受注することが大変でしたが、徐々に軌道に乗りはじめ、1988年に現在の大阪市住吉区に移転し事業を拡大しました。1999年には弊社の主力である鉄骨専用3D三次元ソフトを導入し、複雑な鉄骨造に対応出来る技術力を習得の結果幅広いお客様との繋がりを持つことが出来ました。2019年には現在注力しているBIMの分野へ進出し、新規のお客様獲得に成功し現在に至るまで事業を拡大しています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
当社は独自の経営資源と高度な設備、人材制度を基盤に、より高付加価値な領域へ事業を拡大していきます。参入障壁の高い特殊建築や高度BIM領域での技術優位性をさらに強化し、設計・製作・施工を一体で支える体制を深化させ、特殊建築や高度BIM分野で、複雑構造への対応力と精度の高い図面技術を武器に、より大規模で難易度の高い案件への参画を強化します。財務基盤の安定性を活かして先端設備への投資を継続し、幅広い情報網と迅速な意思決定を武器に、市場変化を先取りした事業展開を実現します。これらを通じて、持続可能な技術力を寄与できる企業として、地域と社会に新たな価値を提供し続ける方針です。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
当社は、地域社会とともに成長する企業でありたいと考えています。そのためには若い世代が地域で働き続けられる環境づくりや産業基盤の強化が重要です。現在は、最新技術の導入による生産性向上、環境負荷の低減、地域人材の育成、そして地域イベントや教育活動への協力が継続的に実施出来るよう取り組んでいるところです。今後は、特殊建築や高度BIM技術を活かした地域インフラ支援、地域企業との共創プロジェクトなど、より広い視点で地方創生に寄与する活動を拡大していきたいと思っています。
地域に根ざし、地域とともに未来をつくる企業として、持続可能な社会の実現に向けた挑戦を続けていきます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は、鉄骨BIMや特殊建築といった高度で専門性の高い領域に挑戦できる環境が整っており、技術者として成長し続けられる点が大きな魅力です。自社で先端BIMソフトを保有し、複雑構造にも対応できる体制があるため、実務を通じて幅広い知識と経験を積むことができます。また、社員の働きやすさを重視した独自の福利厚生や制度が整備され、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。部署間の連携も良く、互いの意見を尊重しながら高品質なものづくりを追求できる風土が根づいており、技術とチームワークの両面で成長できる環境が整っています。

ひとを知る

代表取締役社長
須藤 啓吾
建築とは無縁の世界から20代半ばで転身し、鉄骨製作図・施工図一筋で30年強。誰もが知るランドマークなどを手掛けながら鉄骨作図業界の底上げを図りたいという思いの元、代表に就任。昨今の建築業界で主流になりつつあるBIM化をいち早く取入れ、時代の変化に素早く対応出来る体制を強化している。
SDGsへの取り組み
- 【9】高精度なBIM設計や先端技術の活用を通じて、建築物の品質向上と生産性の高い産業基盤の構築に貢献し、発展に寄与します。
- 【11】大規模建築物、商業施設、体育館、工場など多様なプロジェクトに携わり、信頼を提供することで、地域社会の安心と持続可能な都市環境の形成に貢献します。
- 【17】多様なパートナーとの協働体制を強化し、共に価値を創造する姿勢は、SDGsが掲げる「協働による目標達成」に直結しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社栄鋼社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東4-8-2 長居東ビル2階 |
| 創業年 | 1971年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須藤 啓吾 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | 株式会社栄鋼社公式採用サイト |
| 企業ロゴ | ![]() |


























































