フリーランスとして約2年間活動していた時期から、デザイン制作やWebサイト構築を中心に、多様なクライアントの課題と向き合うなかで、「企業の魅力をもっと伝えられる仕組みづくりをしたい」という想いが強くなっていきました。
活動領域の拡大や、より多くの企業を支援するための体制づくりを目指し、2021年に法人化。これが当社にとって大きな転換点となりました。法人化を機に、採用領域への支援を本格的に開始。「採用ブランディング」という視点を取り入れ、企業が持つ魅力を発信するためのサービスを構築していきました。
現在では、採用ブランディングを軸に、Webサイト制作やコンテンツ企画など幅広い領域で、企業の採用課題を解決する支援を行っています。採用市場が大きく変化する中でも、企業と求職者がより良く出会える環境をつくることを大切にしています。

当社の強みは、デザインとマーケティングの両面から採用課題を総合的に解決できる点にあります。見た目の美しさやデザイン性だけでなく、実際の採用成果につながる採用サイトや各種コンテンツを、一貫して企画・制作できることが特徴です。また、少数精鋭の体制を活かした柔軟かつスピーディーな対応により、企業の多様なニーズに的確に応えることが可能です。今後は採用ブランディングをさらに強化し、SNSや動画などのデジタル発信も取り入れながら、企業の魅力を継続的に伝える仕組みづくりに注力。より多くの企業の採用成功に貢献し、持続的な成長を支えるパートナーとしての役割を果たしてまいります。

当社は、地方が持つ魅力や潜在的な可能性を積極的に発信し、地域の活性化につながる取り組みを重視しています。採用ブランディングやWeb制作を通じて、地域企業が抱える人手不足や情報発信の課題を解消し、地元で働く選択肢を広げるための支援を行っています。また、SDGsの視点に立ち、「持続可能な働き方」の推進や地域経済の循環、多様な人材の活躍支援を重要な方針としています。環境や社会に配慮した情報設計や表現を心がけることで、地域企業と求職者の双方が長期的に関わり合える仕組みづくりを推進。今後も、地域と人材をつなぎ、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

当社は少数精鋭のため、一人ひとりが主体的にアイデアを発揮できる環境が魅力です。デザイン・マーケティング・採用ブランディングなど幅広い領域に挑戦でき、成長のチャンスも多くあります。役割に縛られず、興味のあることに手を挙げれば任せてもらえる風通しの良い文化も特徴です。
求める人物像は、相手への思いやりを持ちながら、目的に向かって自ら考え動ける方。クリエイティブが好きで、変化を楽しめる方、そして“企業や地域の魅力を伝える仕事”にやりがいを感じられる方を歓迎しています。共に成長しながら、新しい価値をつくっていける仲間を求めています。