コロナ禍の際、代表の水野は東京で1000人近くの方と業務を行なっていましたが、フルリモートに切り替わり不安でいっぱいでした。ですが一人の空間になったことで集中力が高まり、メンバーとの締切日への意識も芽生え、順調に進行できました。更に通勤や営業等での移動時間がなくなった事で「ちょっとしたゆとり」が生まれ、趣味や家族との時間が増え、健康への意識も高まり、同じ8時間就業でもライフバランスが整いました。その時「この業界はフルリモートで時間を有意義に活用できるのでは？」と思い、同じ志を持つクリエイターと起業しました。またコロナ禍によってオンラインにご対応頂ける企業様も増え、全てオンラインで完結する事業体制で制作を行なっています。

弊社は完全オンラインで事業を行なっておりますので、オンラインでの各企業様への企画営業のノウハウや、フルリモートでの社内外のクリエイターとの制作ノウハウを活用した環境が整っております。その為、都市部の大手企業様との案件を複数、全国各地のクリエイターと制作を行い、夢や仕事のチャンスを掴んでおります。また現在、児童書や絵本の制作も行なっております。地方の活性化には、子供達が生き生きと過ごせる社会が大切だと考えております。その為、都市部の出版社と連携し、沖縄から全国の子供達に本を通して、活力を与えられる作品作りも行っています。出版の際には、図書館や学校、幼稚園などへ本を寄贈するプロジェクトも進行中です。

弊社は直接的ではなく、間接的な取り組みに注力しております。都市部と比べ、地方はクリエイティブの仕事が乏しいのが現実です。ですが生活を一新して上京するのはとても勇気がいる行動です。弊社では「その勇気を、制作する勇気に変換する」手助けを行なっております。家族やお金の事情、地元が大好きなので地元にいたいなど、それぞれ悩みを抱えた方々でも、「…でも夢にチャレンジしたい！」という思いを持ち、才能あふれるクリエイターの方々が、今ある環境や暮らしの中でチャンスを掴むきっかけを作ります。また、オンラインの活用でワークライフバランスが整い、「時間のちょっとしたゆとり」が、地方創生や地域貢献への活動時間に繋がると考えております。

フルリモートになりますので、管理者が大枠のスケジュール管理やタスク内容のヒアリングを行いますが、社員や社外のクリエイターさんには「自分自身のマネジメント」に注力して頂いています。自分のタスクの見える化することで、1日1日「何をいつまでにやるのか」を明確にしてもらっています。完全裁量で制作を行なっていますので「やる事をやればOK」です。その反面、自分自身の管理能力は必須になります。その点はプレッシャーもあると思いますが、イレギュラーな事態や悩みなどには、もちろん代表の水野も一緒に打開策を考えます。「ワークライフバランスを自分で作る」をモットーに、ご自身の働き方を発見していただければと思います。