有限会社ダスキン備前

    キレイをお届け! お客様に快適な環境を提供し「豊かな暮らし」と「喜びの輪」を広げていく!!

    事業内容は、キレイを通じて、お客様に快適な環境を提供し、お客様の豊かな暮らしのサポートをすることです。キレイから環境を整え、身も心も明るく、豊かな暮らしのお役立ちを目指します。人も組織も成長し、“喜びのタネ”を蒔き、“喜びの輪”を広げます。

    企業のこれまでとこれから

    御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

    弊社は、祖父母の代から続く商店を父(現会長)が引き継ぎ、地域に根ざした商いを営んでまいりました。時代の移り変わりとともに将来への不安を抱えていた頃、ダスキンから届いた一通の加盟店募集のダイレクトメールが転機となり、昭和43年にダスキン事業へ加盟。これが、弊社の新たな歩みの始まりでした。当初は商店とダスキンの仕事を並行して行いながら、徐々に軸足をダスキン事業へと移し、十数年を経て一本化。私が生まれる数カ月前にダスキン事業へ加盟し、高校生の頃まで商店の一部が残っていた記憶があります。会社を移転した後に社史を作成し、社長(現会長)の言葉の中に「今日までを振り返ってみると、ダスキンの仕事が自分の人生そのものであったように思います」と綴っています。長年の歩みの中で、仕事を超えた生きがいと誇りを感じていたのだと思います。私は今、その想いと歴史を受け継ぎ、誠実なサービスを通じて地域に貢献し続けることを使命として歩んでいます。

    御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

    弊社の仕事は、「キレイをお届けし、お客様に快適な環境を提供すること」です。現代社会では忙しさのあまり、そうじが後まわしになることも少なくありません。ですが、適切な掃除道具と正しいやり方を知ることで、誰でも簡単・時短でおそうじができるようになります。
    “そうじは面倒”というイメージを、“ラクで楽しいこと”へと変えていく。それが私たちの使命です。
    おそうじの工夫ひとつで、忙しい毎日にも時間と心のゆとりが生まれ、家庭や職場の雰囲気も明るくなります。また、子どもたちや従業員にとって、そうじは自然と身につく教育やしつけの機会にもなります。環境が整えば、気持ちや会話も前向きになり、健康・効率・生産性・運気アップにもつながります。
    そうじを習慣にすることで、家庭円満や商売繁盛にもつながると私たちは信じています。お客様一人ひとりの暮らしや職場に寄り添い、快適な環境づくりとそうじ習慣のサポートを通じて、笑顔が広がる社会を目指してまいります。

    企業から見た地域の魅力について

    御社から見た岡山地域の魅力について教えてください。

    弊社は、「晴れの国おかやま」の東部、東備地域に位置しています。会社の目の前には海が広がり、北へ数百メートル進めば山々があり、東備は川にも恵まれ自然に囲まれた風光明媚な場所です。山と海、両方の恵みを受けられるこの地域は、四季の移ろいとともに豊かな表情を見せてくれます。私自身、大学時代に大阪でアルバイトをしていた頃、「素朴な子やねぇ」と言われたことがあります。当時は少し恥ずかしく感じたその言葉も、今では“真面目で素朴”という地域性をよく表していたのだと思います。東備の人々は、自然の中で育まれた、気さくで誠実な人が多いと感じています。また、東備は食の宝庫でもあり、海の幸・山の幸のどちらにも恵まれ、新鮮な食材が身近にあるのも大きな魅力です。産業面では耐火煉瓦をはじめとした多くの工場が立地し、ものづくりのまちとしても知られています。文化的にも、備前焼や日本遺産に認定された閑谷学校があり、焼物と教育のまちとしての誇りを持つ地域です。自然、産業、文化がバランスよく調和するこの地で、私たちは地域とともに歩んでまいります。

    企業が求める人材像について

    御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

    弊社では、まず「元気で明るい挨拶」を大切にしています。挨拶は人と人との関係を築く第一歩であり、職場やお客様との信頼の土台です。
    次に、仕事をする上で何よりも大切なのが「自己成長と変革」です。私たちの仕事は“キレイをお届けし、喜びのタネをまき、喜びの輪を広げる”こと。サービス業として人と深く関わるからこそ、自分を磨き続ける姿勢が求められます。また、「お客様や周囲を優先する姿勢」も大切にしています。人はどうしても自分の都合を優先しがちですが、仕事では一歩引いて、相手の立場に立つ心配りが必要です。「自分のやり方に固執せず、TPOに応じて柔軟に変化し、成長する努力をすること」も重要な姿勢のひとつ。時代や環境の変化に対応しながら、常により良い方法を模索しています。
    最後に「目的を共有し、仲間と協力して一致団結すること」。チームワークを大切にし、共に支え合いながら働ける職場づくりを目指しています。こうした価値観に共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。皆様のご応募をお待ちしております。

    ひとを知る

    代表取締役
    荒井 一貴

    大阪経済大学卒業後、株式会社ダスキンへ入社、3年間現場で学ぶ。その後、有限会社ダスキン備前に入社し、支店長を経て、平成24年に代表取締役に就任。支店長の時に組織運営の難しさを痛感する。ダスキン後継者経営塾に参加し、本質的な学びに目覚める。経営哲学、中国古典、7つの習慣、NLPなど多くを学ぶ。青年会議所、商工会議所、法人会など地域貢献を目的とする団体に所属し学び、地域に必要とされる会社づくりを目指す。

    プレスリリース

    SDGsへの取り組み

    • 【4】経営理念から、物事の考え方・捉え方を学び実践し、持続可能な社会づくりのための考え方を学びます。
    • 【12】モップやマットなどを一定期間レンタルし、回収、工場で再加工。再利用システムの拡大を図ります。

    企業プロフィール

    企業名ダスキン備前
    所在地705-0033
    岡山県備前市穂浪3468-3
    創業年1968年創業
    代表者代表取締役 荒井 一貴
    事業内容
    • 清掃衛生用品レンタル
    • /清掃事業
    • /害虫駆除事業
    WEBサイトリンクはこちらから
    求人応募ページengage有限会社ダスキン備前 採用ページ1有限会社ダスキン備前 採用ページ2
    企業ロゴ

    その他の選出企業

    企業一覧へ戻る
    MadeInLocalのロゴ

      お問い合わせ

      掲載依頼・取材依頼・Made In Localシリーズおよび地域を代表する企業100選についてのお問い合わせ等、承っております。まずはお気軽にご相談ください。

      お問い合わせはこちら

      会社概要

      Made In Localは、株式会社IOBIが運営する地方創生メディアです。弊社では現在、事業拡大につき、新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っております。 ご興味のある方はぜひご一読ください。

      会社概要はこちら
      SDGsのロゴ
    • 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 人や国の不平等をなくそう
    • 住み続けられるまちづくりを

    Made In Localは地方創生メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。

    ©︎ 2024 株式会社IOBI all right reserved