SOUEI

全てにおいて誠実に対応し、真っ直ぐな姿勢で取り組む。

私たちは建設業を通じて、お客様や地域社会との信頼関係を何より大切にしています。一つひとつの仕事に誠実かつ真摯に向き合い、安全と品質を追求しながら、地域とともに成長し、持続可能な未来の創造を目指します。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

2015年に代表の私と社員1名で創業し、建設業を通じてお客様の期待に応えることを目標に事業をスタートしました。創業当初は限られた人員での運営でしたが、一つひとつの現場に誠実に向き合い、信頼と実績を積み重ねて参りました。2020年には法人化し、株式会社SOUEIとして新たな一歩を踏み出すとともに、建設業許可を取得し事業基盤を強化しました。その後は全国各地の現場に携わり、多くの協力会社や仲間とのネットワークを築いてまいりました。今年には関東営業所を開設し、より幅広い地域のお客様のニーズに対応できる体制を整備しました。今後も技術力の向上と誠実な施工を追求し、さらなる事業拡大と地域社会への貢献を目指してまいります。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

弊社の最大の強みは、若い力と誠実な姿勢です。社員一人ひとりが高い責任感を持ち、挑戦を恐れず積極的に行動することで、高品質な施工と迅速な対応を実現しています。また、仲間との信頼関係を大切にし、互いに支え合いながら技術と知識を磨き続け、お客様をはじめ社員や協力会社など、関わるすべての方に価値を提供できる企業を目指しています。今後も技術力と人材育成を通じて、信頼されるパートナーとして建設業界の未来を支えてまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて

御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。

弊社は、社員一人ひとりはもちろん、そのご家族も含めて安心して暮らせる環境づくりが企業の責任であると考えています。働きやすい職場環境の整備や安全管理の徹底、技術向上の支援を通じて、社員が長く活躍できる会社づくりに取り組んでいます。地域に根差した建設業として、インフラ整備や地域発展に貢献し、住みやすい街づくりを支えてまいります。今後も雇用の創出と人材育成に力を入れ、社員とその家族、そして地域社会がともに豊かになれる持続可能な未来の実現を目指します。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

当社が大切にしているのは、経験や技術だけではなく、誠実な姿勢と成長への意欲です。未経験からのスタートでも心配はいりません。先輩社員が丁寧にサポートし、確かな技術と知識を身につけられる環境を整えています。もちろん、これまで培った経験や技術を活かし、さらに活躍の場を広げたい方も歓迎しています。社員同士の距離が近く、互いに支え合いながら成長できることも当社の強みです。お客様への誠実な対応を徹底するとともに、社員とその家族が安心して将来を描ける会社でありたいと考えています。ものづくりを通じて地域社会に貢献し、自分自身の成長にも挑戦したい方と共に未来を築いていきます。

ひとを知る

代表取締役
安達 英智

26歳で配管工として第一歩を踏み出し、その後建築業界へ転身。鍛冶工として現場経験を積む中で「会社を自ら創りたい」という強い想いから2015年創業し、2020年に株式会社SOUEIを設立。私たちは建設業の枠を超え、社員とその家族、協力会社様、お客様の人生をより豊かにする企業を目指している。誠実な仕事と挑戦する姿勢を貫きながら、地域社会に必要とされ続ける会社づくりに取り組んでいる。

SDGsへの取り組み

  • 【8】人材育成と技術継承を通じて、働きがいのある職場づくりを推進します。
  • 【9】確かな技術力で安全な社会基盤の整備に貢献します。
  • 【11】安全で快適な街づくりを支える施工に取り組み、住環境と社会基盤の整備に貢献します。

企業プロフィール

企業名株式会社SOUEI
所在地950-0801
新潟県新潟市東区津島屋4丁目129-5
創業年2015年創業
代表者代表取締役 安達 英智
事業内容
  • 建設業
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  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを

Made In Localは地方創生メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。

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