企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
当社は2014年に新潟市古町で紅茶専門店の運営からスタートしました。「おいしく、安全なもの」そして「自然の恵みをそのままお届けしたい」という想いから、無添加紅茶ブランド「ROYAL LEAF TEA®」を展開しました。その後、東京都内に新たな拠点として、スパイスと紅茶の専門店「AYUR CEYLON®」をオープン。食とお茶を通じて、心と体がやさしく整う時間をお届けしています。
Ancient Secrets of Life.
自然と調和し、本来の自分へ還る場所であり続けるために。
すべてを豊かに。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
当社の強みは、紅茶の専門知識と日本の食文化、そしてアーユルヴェーダの知恵を融合させた独自の視点にあると考えています。無添加のお茶を作ってくださっている現地の茶園さんとのつながりを大切にしながら、お茶本来の魅力を伝えるとともに、食とお茶を通して心と体がやさしく整う空間と時間をお届けしていきます。今後は日本と世界をつなぐ食文化の発信や、食とお茶、健康をテーマにした商品や体験の場づくりを広げながら、人と人とのつながりや心のつながりを大切に、日常の中に「豊かな時間」を届ける活動を続けていきたいと考えています。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
当社では、食とお茶の文化を通じて、人と地域をつないでいくことが地方創生やSDGsにつながると考えています。地域で育まれてきた作物や食文化、作り手の想いを大切にし、その魅力を伝えていきたいと思っています。また、地元の学生さんと、食やお茶を通して地元の魅力を再発見できるイベントの開催も考えています。現在、東京都内、関東エリアで講座を開催していますが、今後は、日本各地へ足を運び、その土地ならではの体験を通じて、人が出会い、想いを共有できる場づくりをしていきたいと考えています。小さなきっかけかもしれませんが、こうした取り組みの積み重ねが、持続可能で豊かな社会につながると信じ、日々活動してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
当社では、食とお茶を通じて人と人とのつながりや「豊かな時間」を大切にしています。そのため、成長意欲を持ち、誰かを喜ばせることにやりがいを感じられる方、そして心の結びつきを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。仕事を通じてお茶や食の知識を深めながら、日本や世界の食文化に触れることができるのも魅力の一つです。新しいことに挑戦しながら日々学び、仲間と支え合いながら成長していける、あたたかなチームづくりを大切にしています。自分自身を大切にしながら、周りの人の幸せにも心を配れる方をお迎えしたいと思っています。

ひとを知る

代表取締役
森田 麗子
新潟市出身。2014年より新潟市古町で紅茶専門店の経営をスタートし、「安心・安全なお茶を届けたい」という想いから2017年に無添加紅茶ブランド「ROYAL LEAF TEA®」を立ち上げる。その後、活動拠点を東京へ移し、カフェ運営や講師活動、レシピ監修などを通じて、日本の食文化とアーユルヴェーダの知恵を取り入れた食とお茶の魅力を発信。現在は「心結の杜」を立ち上げ、人と文化を結ぶ活動も行っている。
SDGsへの取り組み
- 【11】都市の緑化活動としてお茶(渋谷茶)の栽培に取り組み、地域の自然や文化を大切にしたまちづくりに貢献しています。
- 【14】【15】地球環境を守る取り組みとして、再生原料の容器や植物由来の洗剤など、環境に配慮した製品を使用しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ロイヤル・リーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒951-8063 新潟県新潟市中央区古町通10番町 塩谷ビル1階 |
| 創業年 | 2014年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 麗子 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | ロイヤル・リーフ 採用情報 |
| 企業ロゴ |



























































