企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
1983年に、創業者である井出正人が有限会社井出興業をダンプ1台で開業したのが始まりです。2004年に第二創業期を迎え、一般貨物運送事業の許可を受け事業拡大に取組みました、リーマンショックやコロナの影響が色濃く残る中、運送業界特有の2024年問題に苦戦している頃に、現代表の坂本広宣が常務取締役として入社しました。永遠に続く会社創りをテーマに第1次中期計画(5ヶ年)を作成し、事業拡大に着手し第三創業期を迎えました。2025年に社名変更にともないホールディングス化を果たすところとなり、子会社2社を従えたIDEグループが誕生しました。2026年は倉庫兼事務所の新社屋建設や新たに子会社が1社加わる予定です。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社は2026年3月より裁量型の雇用形態に変えました。民間企業として、子育てなど私生活の充実への支援や、個人のキャリア積み上げを積極的に支援するために必要な申請でした。弊社の業務では行政書士・司法書士・社会保険労務士・税理士・中小企業診断士など、日常的に深く関わることになりますので、知識や経験を得る機会に恵まれています。資格取得支援を通じて企業人を創造していくことと、私生活を充実させ心の豊かさを追求することをテーマにしている企業体です。そして、従業員の未来に経営参画や独立開業などの選択肢を増やす企業です。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
長野県上田市発祥の企業として、関東や中京に拠点つくりを推進することで、必然的に事業拡大に伴う雇用が生まれます。そこで生まれた雇用を大切に育み、個人のキャリア積み上げを支援し、従業員の企業人としてのステージを上げることが、私たちIDEグループの役割だと考えています。2026年より裁量型の雇用を採用しました。民間企業として子育て世代の女性に、どうやったらキャリアアップの支援ができるのか、その答えが、出勤日数も時間も私生活重視で決められる裁量型でした。私たちの取組は小規模でささやかなものですが、これからも地元長野県で夢を叶え理想を追い続けます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
全てをオープンにする会社です。伴走型の育成を柱としていて、システムやソフトも含め従業員が自由な発想で導入しています。躓いたら元に戻せばよい、チャレンジしているから失敗がある、その失敗から学ぶことを承継していくのが事業だと考えています。費用や時間は掛かるかもしれませんが、人材育成を柱にした企業体ですから、必要不可欠な投資として取組んでいることが、弊社の強みだと思います。弊社には事務職から運送・倉庫の現場職まで、複数の職域がございます。幅広く人材を求めていますので、興味がありましたら一度お問い合わせください。

ひとを知る

代表取締役
坂本 広宣
メーカーの物流会社に長年勤務し運送会社に転職。運送会社に必要な現場力を向上させる指導と、経営には欠かせない中期計画や単年度計画などの指導を実施しながら、物流業界のコネクションを駆使し事業拡大を主導。安定企業へと変貌させたことが主な経歴です。ご縁があって長野県上田市の零細企業に招かれ、企業人としてはこれが最後の仕事と思いお受けし現在に至っています、関東甲信越・静岡・中京へと事業拡大中です。
SDGsへの取り組み
- 【3】家族を含めた通院などに個人が対応できるように、休暇取得も早退も自由で給与に影響がでない賃金にしています。業務は互いにフォローできるように人員配置しています。
- 【5】子育て世代の女性はキャリアの積み上げが難しい時代ですが、裁量型雇用で私生活を充実させながら資格取得にチャレンジできる環境を整えています。
- 【8】同族企業ではないので、経営トップになるチャンスも機会もあります。独立開業を望む従業員には可能な限り支援できる環境作りを進めています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社IDE |
|---|---|
| 所在地 | 〒386-0151 長野県上田市芳田1943-5 |
| 創業年 | 1983年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 広宣 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | 株式会社Logi,IDE 採用サイト |
| 企業ロゴ | ![]() |


























































