もともと個人事業主として行っていた事業を、2021年に当時代表である養父が法人を設立し、その他2名と共に事業をしていました。
創業から2年後には事業が伸び悩んでいたり、後継者となる人がいなかったり、、当時69歳という年齢でしたので、体力的に事業を継続することが難しく、事業を畳むことも検討していたようです。
そんな中ご縁があって、私が婿養子となり、事業を継ぐことを視野に入れ、3期目に専務として入社をし、経営に携わりだしました。
ただ、私が入社をした1年後、当時の代表と主要外注取引先が揉めてしまい、契約を打ち切られてしまったことがありました。
当時の外注取引先は1社しかいなかったので、事業存続の危機に瀕しましたが、そもそも、外注取引先が1社のみということ自体に問題があると感じていたので、これをチャンスだと思い、私は弊社の外注取引先になって頂ける企業を探しました。
その結果、複数の外注取引契約を結び、不安定さを取り除くことができ、その後、代表に就任をし、現在に至るまで事業を拡大しております。

弊社では、他社様が取り扱っている商品に加え、あまり他では取り扱っていない商品もメイン商品として取り扱っています。
また、私が経営に携わるようになった当初から、達成できるためのアプローチをし続けることにより、お客様へのサービス面においても他社様との差別化を図ってきました。
お客様の理想を叶えるための姿勢を貫いていることにより取り扱い出した商品やサービスなので、今後も他社様と差別化を図り、弊社を選び喜んでいただけるよう、お客様を引き続き増やしていく方針です。
また、大町市に本社を置いており、大町市の発展に貢献できるよう、更なる規模拡大に向け、新しいリネン工場設立を計画中です。
他にも、日本全国のリネンサプライ業界を支えたいという想いから、地元の長野県だけでなく、近隣の他県へと事業を展開しております。
更に、全国に点在しているリネンサプライ企業と共にできる、新たなリネンビジネスモデルの作り上げに奮闘中です。

弊社が本社を置く大町市は、年々人口が減少しており、昔は活気があった駅前の商店街もシャッター街となりつつあります。
そのため、少しでも多くの人に大町市に携わってもらえるよう、弊社自身が拡大をし、雇用を生み出すことにより、少しでも大町市へ人が足を運んで頂ける機会をつくり、地方創生に貢献したいです。
また、弊社のお客様は、大町市の隣に位置する白馬村にも多くいらっしゃいますので、活気がある白馬村と大町市を繋げられるような取り組みも行っていきたいです。
白馬村では、冬シーズン限定の住み込みでできるお仕事の需要が高いです。
働き口は多く存在し、冬シーズンは常に人手不足ではありますが、それでも働きたい人が多すぎるあまり、住める場所が少なくなってしまっております。その結果、白馬村で働くことを諦める方が発生し、人員確保が難しくなってしまいます。
弊社によって隣にある大町市で住める場所を提供し、大町市へ人が流れるような環境をつくることができれば、大町市の地方創生にも繋がり、同時に白馬村で働くことを諦める人を減らし、白馬村の地域貢献にも繋げていくことができると信じています。

新卒・中途採用問わず、常に募集はしております。
弊社は常に事業拡大を視野に入れ、成長し続ける企業を目指しております。
ただひたすら変わらない日々を過ごすのではなく、イレギュラーな事案・お客様の叶える事が難しい理想がある時に、臨機応変に対応をし、常に達成するためのアプローチを探し続けるような、現状を打破できる方を募集しております。
さらに、弊社はワークライフバランスも大切にしたいと考えているので、働くときは働き、遊ぶときは遊ぶといった、メリハリを大切にしております。
それもあってか、従業員同士は仲が良く、常に和気あいあいとしています。
インスタグラムにも、弊社の日常を投稿しているので、ご興味のある方はぜひ気軽にお立ち寄りください。