企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
株式会社RYXTECは2008年の創業以来、横浜を拠点に太陽光発電やオール電化の普及に尽力してまいりました。大きな転換点は、大手太陽光・蓄電池メーカーの「認定メンテナンス designated store(指定店)」になったことです。これにより、独自の厳しい検査体制と確かな技術力が認められ、お客様からの信頼が確固たるものとなりました。さらに近年では、電気自動車の普及を見据えたEV充電インフラ事業やソーラーカーポート、外壁塗装といった新領域へも進出。時代と地域のニーズを捉えながら事業を多角化し、持続可能な社会を支える企業へと進化を続けています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の最大の強みは、企画から設計、施工、アフターフォローまで下請けに任せず一貫して行う「100%自社施工」の体制です。中間マージンを省いた適正価格と、高い施工品質、そして地域に密着した迅速な長期点検により、高い顧客満足度を獲得しています。
これからは脱炭素社会の加速を見据え、EV充電インフラの整備やソーラーカーポートの導入拡大に注力していく所存です。蓄電池を活用した需要家側でのエネルギーマネジメントなど、次世代のクリーンエネルギー普及を牽引します。私たちは一生涯の住宅設備パートナーとして、地域社会の豊かな住環境とサステナブルな未来の実現へ挑み続けます。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社は持続可能な地域社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの地産地消を推進しています。太陽光発電や蓄電池、EV充電インフラの普及は、地域の脱炭素化(SDGs目標7・13)に直結するだけでなく、災害時の自立型電源の確保(目標11)という防災面からも地域を守る強固な基盤となります。
また、横浜に深く根差した企業として地元での雇用創出(目標8)にも力を入れており、次世代を担う若手や高校新卒の採用・育成を積極化。地域の産業発展と経済循環に寄与しています。クリーンエネルギーの導入を通じて環境価値を生み出し、経済と防災、そして人を育てることで、未来へつながる地方創生に貢献し続けます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
株式会社RYXTECで働く最大の魅力は、未経験からでも一生モノの「サステナブルな技術と知識」を身につけられる環境です。100%自社施工にこだわる弊社では、挨拶や現場の清掃といった社会人の基礎から、大手メーカー認定の高度な施工・営業スキルまで、先輩が丁寧に育成します。
求める人物像は、主体性を持って前向きに行動できる方です。現在、事業拡大に伴い、次世代の核となる高校新卒や若手人材の採用に注力しているため「脱炭素社会に貢献したい」「チームワークを大切にしながら、自らを成長させたい」という意欲があれば大歓迎です。風通しがよく、互いを高め合える温かい社風のなかで、地域の未来を支えるやりがいを実感しながら活躍できます。

ひとを知る

代表取締役
原田 泰輝
2008年に株式会社RYXTECを創業し、太陽光発電や蓄電池、オール電化の販売・施工を主導。大手メーカーの認定店として、丁寧な自社施工や細やかな現場対応、独自の検査体制にこだわりを持ち、信頼を集めている。現在はEV充電インフラやソーラーカーポートの導入にも注力し、地域社会のサステナブルな未来に貢献中。
SDGsへの取り組み
- 【7】太陽光発電や蓄電池、EV充電インフラの自社施工・普及を通じて、地域へクリーンな電気の導入を推進します。
- 【9】大手メーカー認定の高度な施工技術と、次世代のソーラーカーポートやEVインフラ構築で地域基盤を強化しています。
- 【13】一般住宅や企業へのCO2フリーな再エネ設備の導入で、蓄電池による効率的なエネルギー活用で脱炭素化を牽引します。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社RYXTEC |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町2-31-1 |
| 創業年 | 2008年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 泰輝 |
| 事業内容 |
|
| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |



























































