TagPartners

2021年、お客様に本当に寄り添える存在でありたいという想いから、林と共に株式会社Tag Partnersを設立しました。私たちの使命は、家を売ることを目的とするのではなく、お客様一人ひとりにとって最も安心できる選択肢を共に考え抜く【パートナー】であることです。不動産業界では会社都合や成果優先の提案が先行しがちな現実があり、私自身もサラリーマン時代にその構造へ疑問を抱いてきました。だからこそ当社では、営業・総務・企画すべてのスタッフが「お客様のために何が最適か」を軸に行動しています。購入に限らず賃貸なども含め、お客様が納得して選べる環境を整えることこそが、私たちの提供する価値だと考えています。

弊社の強みは、「お客様のパートナーである」という理念を軸に、不動産の売却・購入・建築までを一貫して支援できる総合力にあります。営業主導の売上優先ではなく、総務・企画も含めた組織全体で最適な提案を行う体制を整えており、購入だけでなく賃貸や保有など多角的な選択肢を提示できる点が特徴です。また、従業員の構成が平均30代半ばの若い世代で構成されており、柔軟で行動力ある組織と、グループ約40名・売上50億円規模の基盤により、スピード感と安定性を両立しています。今後は、不動産を軸に建築・金融・地域事業との連携を強化し、事業承継や地域再生にも取り組みながら、人・地域・世代をつなぐ企業として成長を目指します。

弊社が本社を置く横浜市を中心に、地域社会と連携しながら持続可能な成長の実現に向け、SDGsの理念に基づく事業活動を推進してます。特に「働きがいも経済成長も」・「住み続けられるまちづくりを」を重要な指針とし、低価格で継続しやすい料金体系による空き家管理サービス「空き家管理し隊」を展開し、空き家の適正管理と放置リスクの低減に取り組んでおります。今後は「海の豊かさを守ろう」にも着目し、鎌倉市由比ガ浜における海の家事業を2026年夏より開始いたします。海洋ごみ削減、環境保全活動を通じ、地域住民との協働を促進し、地域資源の保全と活用の両立を図ります。次世代へと持続可能な地域づくりを推進します。

弊社は全員がリファラル採用で構成されており、人間性や価値観を重視した組織づくりを行っている点が特徴です。紹介で入社するということは、既存社員が「一緒に働きたい」と思える人材であることの証であり、社内には信頼関係と一体感が自然と醸成されています。また、若い人材が多く活躍している点に加え、給与水準も業界内でトップクラスを維持していることが強みです。安定した基盤があるからこそ、目先の利益で利己的な営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った本質的な提案が可能となっています。「契約を取ること」ではなく「お客様の人生にとって最適な選択を共に考えること」であり、その姿勢を体現できる環境が整っています。