2019年7月にグループホーム事業を始め、入居される障がい者の方が少しでも多くのことを自分で行い、隠された能力や強みを活かしながら自立した生活出来るよう日々支援してまいりました。当初は3ユニットで始めた本事業を現在7ユニットまで事業拡大しております。
2021年10月には就労継続支援A型事業所を開設し、障がい者の就労機会の創出に向けた新しい事業を始めました。現在では上場企業からPC事務作業や大手メーカー様からの軽作業を受託する事で、40名近い障がい者の方々を雇用を創出しています。
また今年度は新たに2つの事業を立ち上げる予定にしており、更に福祉の可能性を高める事で地域社会に貢献していきます。

弊社の強みは全ての事業において従業員1人1人がレベルの高い責任ある仕事を行う事です。
【従業員の誰でも会社運営に参画・挑戦できる】そんな環境でグループホーム事業から始まり、就労継続支援A型と事業拡大させてきましたので、当社のスタッフや仕事ぶりはお客様や関係各所からの厚い信頼を得ています。
アウトソーシング事業では上場企業を始めとして様々な企業様から業務を受託したり、弊社から作業員を派遣するなど、日本が抱える人手不足などの課題解決に取り組んでいます。また今期は移動支援事業、訪問看護事業の2つの新規事業を立ち上げ、更なる事業拡大・社会貢献をしていきます。

弊社が事業所を置いている相模原市では、ふるさと納税制度に伴う住民税控除額（流出額）が2024年度に過去最多の33億円に上っており、神奈川県内でもワースト3位の結果となっております。相模原市と共に地方創生をすべく新たな取り組みとして「ふるまちPay」という現地決裁型ふるさと納税サービスをを導入することで返礼品のみではなく、実際に相模原市に足を運んでいただくことで相模原市の良さを知ってもらおうという取り組みを始めました。
この取り組みを行うことで、相模原市の税収増や、地元企業・店舗の創生、また寄付を得ることによって障がい者の雇用機会の創出といった多角的な観点から地域貢献をしていきます。

ふるまちPayはこちら

『素直に働きたい・前向きでいたい・勉強ができる環境を』このどれかに当てはまる方、ぜひ弊社で一緒に働きませんか！！
現在は、職業指導員、世話人、一般事務職を中心に採用活動を進めておりますが、
今後の事業展開を見据え、幅広い職種において体制強化を図っています。業界未経験の方であっても、「前向きに学びたい」「仲間と一緒に成長したい」といった意欲のある方を歓迎いたします。
スタッフ一人ひとりの挑戦と学びを応援し、共によりよい職場づくりを目指しています。