企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
3人目の子どもを妊娠中、家族との時間を増やすために「自宅でできる仕事をしたい」と考えたことが、創業のきっかけです。そんな中、アイシングクッキーに出会い、その魅力に惹かれ、2015年に講師資格を取得しました。会社員として働きながら自宅教室を開講し、その後、製造・販売へ事業を広げました。大きな転換点はコロナ禍です。オンラインレッスンや動画レッスンを取り入れ、20年間勤めた会社を退職して事業に専念しました。現在は法人化し、菓子製造許可を取得した工房を構え、全国から受講できるスクール運営に加え、ギフト商品の販売・企業ノベルティやイベント向けクッキーの製作・デザインへ事業を広げています。
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御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、10年以上にわたり培ってきたアイシングクッキーの高い技術力とデザイン力、そして「教える」と「つくる」の両方を事業として展開している点です。スクールでは延べ4,000名以上を指導し、製造では菓子製造許可を取得した工房を構え、1点もののギフトから企業向けのまとまった数量まで幅広く対応しています。また、クッキー型を自社で製作できるため、企業ロゴ・イベントテーマに合わせたオリジナルデザインにも柔軟に対応できます。今後は企業・店舗とのコラボレーションやノベルティ・イベント分野をさらに拡大し、アイシングクッキーを通じて企業やブランドの「想い」を形にし、人の記憶に残る体験を生み出していきます。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社の原点には、代表自身が子育てをしながら「家族との時間を大切にし、自分らしく働きたい」と考えた経験があります。そのためスクールでは、技術を教えるだけでなく、好きなことを仕事にしたい女性や、家庭と両立しながら働きたい方の一歩を後押しすることも大切にしています。また、地域の企業・店舗とのつながりを深め、アイシングクッキーを活用したイベント・コラボレーションを通じて、地域の魅力を伝える取り組みにも力を入れていきたいと考えています。これからも、SDGsの「働きがいも経済成長も」を意識し、1人ひとりが自分らしい働き方を選択できる環境づくりと、地域に新たなつながりや賑わいを生み出す企業を目指します。
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企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
現在は積極的な採用活動を行っておりませんが、事業の成長とともに、同じ想いを持つ仲間を増やしていきたいと考えています。弊社が大切にしているのは、技術だけではなく、贈る人・受け取る人の気持ちを想像し、1つひとつの仕事に丁寧に向き合う姿勢です。「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を自ら考え、新しいことにも前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。また、ライフスタイルに合わせながら、それぞれの得意なことを活かせる働き方も大切にしていきます。小さな会社だからこそ、1人ひとりのアイデアが商品やサービスにつながり、ブランドを一緒につくっていけることが弊社で働く魅力です。
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ひとを知る
代表取締役社長
松沼 由紀
美容学校卒業後、大手エステサロンで美容師・技術職として約20年間勤務した。第3子の妊娠を機にアイシングクッキーに出会い、2015年に講師資格を取得した。復職後は休日に自宅教室を開講し、クッキー製作も開始した。コロナ禍を機に退職し、アイシングクッキー事業に専念した。現在は延べ4,000名以上へのレッスンに加え、ギフト・企業ノベルティの製作・デザインなど幅広く手掛けている。
プレスリリース
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社お菓子のおうち |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町7-3 サクラレフィシア1FB号室 |
| 創業年 | 2018年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松沼 由紀 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | 株式会社お菓子のおうち商品オーダー専用アイシングクッキーレッスン用 |
| 企業ロゴ | ![]() |


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