企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は1973年、横浜市を拠点に超精密加工用ダイヤモンド砥石メーカーとして創業しました。当時の日本が第一次オイルショックに揺れているなか「お客様が求めるものを誠意を持って提供する」という信念のもと、精密加工技術の開発に力を注いできました。その結果、技術の未成熟時代を乗り越え、電子部品の軽薄短小化に応える「オンリーワン」の精密加工ツールの開発に成功しました。特に研究開発には積極的に資本投資を行い、中小企業の枠を超えた技術力をもっています。この戦略的な投資と「お客様の期待を一歩先取りする」という企業姿勢が、リードの原動力です。これからも未来のモノづくりをとことんサポートしてまいります。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
リードは、超精密加工用ダイヤモンド砥石を主力製品とし、エレクトロニクス分野における加工技術の最前線で活躍する企業です。特に、電子部品の小型化や大容量化に迅速かつ柔軟に対応できる製品開発が強みで、複数の国内生産拠点を通じて高品質な製品の安定供給を実現しております。今後の展望としては、AIやIoT技術を活用した製造プロセスの構築に注力し、効率向上とコスト削減を目指します。また新たな市場への進出も視野に入れ、顧客の課題解決に貢献するソリューションサービスの強化にも取り組んでいく所存です。さらに、社員の能力開発を通じて革新的な技術提案を行い、顧客満足度の向上と持続可能な企業活動の両立を目指します。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た神奈川地域の魅力について教えてください。
神奈川県は、製造業にとって理想的な拠点です。豊富な交通網により国内外の輸送が迅速かつ効率的に行えるため、ビジネスの成長を後押ししてくれています。また、横浜を中心に港湾設備が充実していることから、原材料や製品の輸出入が大変スムーズです。さらに、神奈川県には多くの技術系企業や研究機関が集まり、産業クラスターが形成されています。これにより、最新の技術開発やコラボレーションの機会が広がり、製造業の発展を支える環境が整っています。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
まずは【挑戦心がある】方に来ていただきたいです。現状に甘んじることなく、常に新たな挑戦を求める姿勢を持ち失敗を恐れず新しいことに積極的に取り組む意欲が成長を後押ししてくれると考えております。弊社は新技術や変化に柔軟に対応しながら自己成長を続けることができ、会社と共に実現し未来を切り拓ける【自発的に学び、成長し続ける】方や、失敗を経験として活かして次に繋げることができる、あるいは失敗の要因を分析し、改善策を見出すことができる方が活躍できる環境です。就職をゴールにせず、自分の人生をより良くするために会社と共に成長する視点をもち、人生を豊かにするために仕事に取り組む【自己の人生を積極的にデザインできる】 方からのご応募をお待ちしております。
ひとを知る
代表取締役
鍋谷陽介
神奈川県鎌倉市生まれ。営業職を経験後、30代で代表取締役に就任。ダイヤモンドワイヤー事業を確立し、過去最高売上を達成。また、慶應義塾大学大学院経営管理研究科(EMBA)を卒業し、現場での知見を活かしながらも、学び直しの重要性を社内に浸透させ、社員全員が成長し続ける風土を大切にしている。
SDGsへの取り組み
- 【7】“さて そのつぎは”をバリューに、超高速切断加工・超薄刃加工における加工コストを低減し、エネルギーの無駄をなくします。
- 【13】“グリーン精密加工イノベーション”をビジョンに、最先端の固定砥粒技術で環境にやさしい加工を世の中に広げてまいります。
- 【17】“未来のモノづくりをとことんサポートする”をミッションに、ダイヤモンドツールと品質強化の取り組みを武器にパートナーシップをつくります。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社リード |
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所在地 | 〒220-8143 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー43階 |
創業年 | 1973年創業 |
代表者 | 代表取締役 鍋谷陽介 |
事業内容 |
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