1978年、弊社はガソリンスタンドの計算センターから始まり、当初はオフィスにあるコンピュータのサポートを行っておりました。2000年代初めにそれまで培った業務知識をベースに、WEB ERPシステム『GRANDIT』を用いたビジネスを展開し始めます。ERPシステム『GRANDIT』とは、販売管理・会計業務・人事などといった会社を運営するうえで基礎となる業務を統合・管理するシステムです。現在、弊社では、このシステムの提案から開発・運用まで取り扱っており、多くの導入実績がございます。1980年代には、日本有数の商社系物流倉庫様とのお付き合いが始まり日本中の倉庫の在庫管理のみならず、データ分析まで行うようになりました。この在庫管理システムも弊社の主要な業務です。さらに、弊社が運営する企業様の借入金・貸付金などの管理を行う財務管理システム『COURAGEUX』はお客様の声を多数反映したクラウドベース・サブスクリプションビジネス対応という新しいシステムとなっており、全国の多くの企業様にご利用いただいております。

弊社の強みは、社員が働きやすい環境であり、特に、本社が岩手県にあることは大事な点です。弊社では、社員の90％近くが福島県から青森県までの東北出身者で構成されております。このような東北出身の社員たちにとって、若い間は東京などの大都市で日本を代表する企業のユーザー様とこれからのビジネスを展開する経験を積むことができます。そして、いずれそれぞれのライフステージとスキルアップに合わせて故郷の東北に戻り、それまでの経験からビジネスを展開する礎を作るという土台がある事が、弊社の本社が岩手県にある事の強みであり魅力です。もちろん、会社側としても在宅勤務などの取り組みや代表自ら社員全員の意見を聞き、会社全体の気づきを得ることで、変化を取り入れ常に進化する取り組みを行うなど、よりよい環境になるよう尽力しております。このように、東北の人材が馴染みのある地元で仕事を続けられる環境もまた、弊社の強みです。これからも、社員たちとともに、東北から全国に向けてビジネスを展開したいと考えております。

岩手県の魅力は、その人柄と文化です。岩手県の方々は、物事に対して真摯に向き合うことができる真面目さを持っております。それでいて謙虚で寡黙な方が多い印象です。実際に、弊社の社員もそのような方が多いと感じております。次に文化についてですが、かつて岩手県は南側に伊達藩、北側に南部藩がありました。その頃からの名残もあり、南側と北側で少しずつ風習が異なります。さらに、岩手弁でも南北でアクセントや語尾に違いがあります。岩手県を訪れた際には、南北での違いを探してみてはいかがでしょうか。

弊社の求める人材は、しっかりコミュニケーションが取れる方です。ただし、これは単に話すことが好きな方とは異なり、お互いの意思疎通ができる方です。弊社ではお客様のご要望をお聞きしたり、反対にこちらの要望をお伝えしたりすることがあります。その際、話すことが楽しいからと自分のことばかり話していては、お客様の要望を聞くことはできません。きちんとお客様の話を聞き、弊社のことも理解していただくという会話が必要です。さらにもう1つ、協調性も採用の際に注意する点です。システム開発というと、1人で黙々と作業を続けるイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、先ほども述べたように、お客様との綿密なやり取りもあり、社内では複数名でプロジェクトを動かすことが多くあります。事業をスムーズに進めるためにも、協調性は欠かせない要素です。また、スキルに関しては、入社後に弊社でサポートいたします。新入社員向けにビジネス研修や情報処理の勉強会なども行いますので、安心して業務に携わることができます。