代表は前職の廃棄物処理会社で、思い入れのある家具がゴミ収集車でこなごなに粉砕され、持ち主のおばあちゃんが号泣する姿を見たことを機に遺品整理の必要性を痛感しました。2009年頃に同社で遺品整理の新規事業を立ち上げ、真摯に向き合いました。
その後、経営陣との方針の違いが転機となり退職し、2016年に株式会社スリーマインドを創業しました。当初は「遺品整理」という言葉の認知度が低く1日50件の営業を行うなど苦労しました。また、創業半年で事業資金が尽きかけるという大ピンチもありましたが、品質を最優先にした丁寧な作業が行政機関や士業の方々の信頼を獲得。今ではご紹介と口コミで依頼が増え続け、年間600件を超えるまでに成長いたしました。

スリーマインドの最大の強みは、不用品回収業者とは一線を画す「家じまいアドバイザー®」の資格を持つ「遺品整理の専門家」としての圧倒的な品質です。見積もり担当スタッフが作業リーダーとしてひとつの現場を責任を持って最後まで一気通貫で担当する専任担当制で、依頼の約9割が行政・金融機関・葬儀社・士業からの紹介という信頼の厚さも特徴です。人の成長＝会社の成長という考えから、独自研修制度を構築し、供養からマナー、相続、成年後見まで幅広い知識を持つプロフェッショナル集団へと進化。現在は業界の悪質化を防ぎ健全化を目指すため、同業者が正しい知識を学ぶための一般社団法人心結を設立し、後進の育成にも尽力しています。

一般社団法人心結：https://shin-yuu.jp/

高齢化が進む中で増加する遺品整理のニーズに対し、ご遺族に寄り添う専門サービスを通じて、地域の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。また、家じまいセミナーを800回以上開催し、遺品整理に関する正しい知識の啓発活動にも注力。SDGsの観点では、法定廃棄の徹底による環境負荷の低減、宗教別供養を通じた多様性への配慮、車いすや紙おむつなどの介護施設への寄付活動、そして若手人材の育成と働きがいのある職場環境の整備に取り組んでおり、地域に根差した持続可能な事業運営に取り組んでいます。

スリーマインドでは事業拡大に伴い中途採用を積極的に行っており、遺品整理の現場スタッフを募集しています。入社後は3〜6ヶ月で独り立ちできる充実した研修体制を整えており、未経験の方でも安心してスタートできます。社会保険完備やジム・シャワー完備など、福利厚生も充実しています。年1回のファミリー食事会や部活動もあり、仕事とプライベートの両立を大切にしています。ご遺族の大切な想いに寄り添う仕事だからこそ、不器用でもいい、誠実で思いやりのある方、チームワークを大切にできる方を求めています。